【用戶】陳慶軒
【年級】大一下
【評論內容】轉型領導:1.願景2.魅力3.智識啟發4.個別關懷5.激發鼓舞口訣:願妹是歌姬Fiedler權變領導理論任何領導型態均可能有效,要視情勢因素而定;因此,一位有效的領導者,必須是一位有適應性的人。權變模式指出影響領導效果的情勢因素有三個:1.領導者與部屬的關係:良好或惡劣。2.任務的結構:具體明確程度的高或低。 3.職位權力:領導者職權的強或弱。