問題詳情

66.生理方面的需要是避免不滿足的主要因素,而心理方面需要則是提昇工作滿足的條件
(A)需求層次論
(B)雙因子(激勵---保健)理論
(C)ERG-----P.77

參考答案

答案:B
難度:簡單0.878632
統計:A(616),B(5625),C(142),D(19),E(0) #
個人:尚未作答書單:馬斯洛-需求理論、ERG理論、激勵理論

用户評論

【用戶】Chen Hong-Wei

【年級】高二上

【評論內容】生理方面的需要是避免不滿足的主要因素 心理方面的需要則是提昇工作滿足的條件

【用戶】Yu Ching Wang

【年級】高三下

【評論內容】感謝~

【用戶】陳大豆

【年級】高二上

【評論內容】ERG理論(英語:ERG Theory)是美國耶魯大學的克雷頓·埃爾德弗(Clayton Alderfer)提出的人本主義需求理論。埃爾德弗在馬斯洛需求層次理論的基礎上概括、改進,提出了生存需要(Existence needs)、相互關係需要(Relatedness needs)和成長發展需要(Growth needs)三大人類的核心需要。三種需求不具先後關係;高成就需求挫折會退化並強化低層次需求滿足;無論哪一種層次,其滿足需求越少,則越希望被滿足;較低層次需求滿足後會對高層次需求的強度增強;若高層次需求滿足較少對低層次需求會越覺得需要。