【林廷英】評論
勞資會議是為了協調勞資關係、促進勞資合作、並防範各類勞工問題於未n然所制定的一種勞資諮商制度。其基本精神，在於鼓勵勞資間自願性的諮商與合n作，藉以增進企業內勞資雙方的溝通，減少對立衝突，使雙方凝聚共識，進而匯n集眾人的智慧與潛能，共同為執行決議而努力。n勞資會議制度的設計，是藉由勞資雙方同數代表，舉行定期會議，利用提出n報告與提案討論的方式，獲致多數代表的同意後，做成決議，創造出勞資互利雙n贏的願景。
【coffee】評論
D 法律顧問 專家 學者等等之類
【miniyamp】評論
勞動基準法第2條定義雇主：謂(A)僱用僱用勞工之事業主、(B)事業經營之負責人或(C)代表事業主處理有關勞工事務之人。因此(D)沒有