問題詳情
13從社會系統理論加以透視，個體的需求與上司的期望不一致時，這是屬於那一種衝突？
(A)律則性的角色衝突
(B)個殊性的角色衝突
(C)社會(學)的衝突
(D)交互作用的衝突
參考答案
答案：D
難度：困難0.378908
統計：A(219),B(614),C(257),D(909),E(2) #
個人：尚未作答書單：Silver 的角色衝突
用户評論
【用戶】Chunyu Lin
【年級】國三下
【評論內容】Silver(1983)從社會系統的觀點，將角色衝突分為以下三類：1.律則型的角色衝突(Nomothetic Role Conflict)：是指發生在社會系統之規範層面的衝突。2.個殊型的角色衝突(Idiographic Role Conflict)：係由於一個人自身對立的需欲傾向，或數個人之間相互抗衡的需欲傾向而起的衝突。3.交用型的角色衝突(Transactional Role Conflict)：是指個人人格與機構角色兩者歧異懸殊而產生的衝突。
【用戶】盧天才
【年級】大一下
【評論內容】個體的需求與上司的期望不一致時 --------- 交互作用的衝突
【用戶】艾莉米
【年級】大一上
【評論內容】(D)根據社會系統的理論，人的行為是來自哪兩個層面之間的交互作用? (A)法理與意理 (B)律則與規範 (C)數理與律則 (D)律則與個殊