問題詳情

36•基於私法自治、契約自由原則’民法第四八八條第二項前段規定:「僱傭未定期限,亦不能 依勞務契約之性質或目的定其期限者,各當事人得隨時終止契约。」此一規定對當事人中哪 一方有利?
(A)受僱人
(B)僱用人
(C)雙方當事人
(D)沒有一方有利

參考答案

答案:B
難度:困難0.37037
統計:A(5),B(10),C(7),D(0),E(0)

用户評論

【用戶】97141346

【年級】國二上

【評論內容】第 488 條僱傭定有期限者,其僱傭關係,於期限屆滿時消滅。僱傭未定期限,亦不能依勞務之性質或目的定其期限者,各當事人得隨時終止契約。但有利於受僱人之習慣者,從其習慣

【用戶】day20151220

【年級】國三上

【評論內容】依照488條,為何不是利於受雇人呢?

【用戶】黃瓊瑤

【年級】國三下

【評論內容】後面但書有利於受僱人,反推前文即是有利於僱用人