【Nick Huang】評論
此原理是說組織內的人員,最後都會被拔擢到一個能力所不及的職位如果所有人都降一階,則會將工作做的很好所以是職務陞遷與知識能力之關係
【林林】評論
原來如此啊,謝謝嘍^^
【Anna】評論
歐~~~~謝謝