【Carol Hsueh】評論
哈爾賽獎金制– 計件制與計時制的混合制度。–標準時間是根據過去實際工作紀錄計算。–工作不論是否有超過標準，均訂有計時工資基數，超過標準則按節省的時間給予獎金(有最低工資的保障)。–獎金率通常為1/2。–公式：•E=TR …………………工作在標準以下•E=TR+P(T-S)R ………工作在標準以上E:工資 T:實際工作時數 R:每小時工資率P:獎金率S:標準工作時間歐文獎金制–根據過去實際工作紀錄訂定標準時間，保證最低工資。–獎金數目不會大於計時工資的一倍。– 節省時間越多，單位獎金比例越少。–公式：•E=TR …………………工作在標準以下•E=TR+[(S-T...
【金榜題名】評論
這個那個.......
【感謝阿&摩友們！】評論
雖然大大答得很用心，但是公式有錯誤喔!哈爾賽獎金制– 計件制與計時制的混合制度。
【白書維】評論
這個那個.......
【感謝阿摩&摩友們！】評論
雖然大大答得很用心，但是公式有錯誤喔!哈爾賽獎金制– 計件制與計時制的混合制度。