問題詳情

642. 依就業保險促進就業實施辦法規定，雇主有下列哪些情況之一者，公立就業服務機構應不予發給僱用獎助；已發給者，經撤銷原核定之獎助後，應追還之？
(A)申請僱用獎助前，未依身心障礙者權益保障法規定，足額進用身心障礙者，但已繳納差額補助費
(B)未為應參加就業保險之受僱勞工申報參加就業保險
(C)僱用雇主或事業單位負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親
(D)同一雇主再僱用離職未滿一年之勞工 。

參考答案

答案：B,C,D
難度：適中0.6
書單：沒有書單，新增

用户評論

【Jocelyn Wang】評論

就業保險促進就業實施辦法第19條雇主僱用...