問題詳情

依現行勞資爭議處理法之相關規定，下列何者不屬於罷工之前提要件：
(A)須經調解不成立
(B)不得為權利事項之勞資爭議
(C)須經會員全體過半數投票同意
(D)須經主管機關事前核准

參考答案

答案：D
難度：適中0.674286
統計：A(30),B(76),C(29),D(354),E(0) #
個人：尚未作答書單：勞資爭議

用户評論

【ChienHui Tang】評論

第 53 條勞資爭議，非經調解不成立，不得為爭議行為；權利事項之勞資爭議，不得罷工。雇主、雇主團體經中央主管機關裁決認定違反工會法第三十五條、團體協約法第六條第一項規定者，工會得依本法為爭議行為。第 54 條工會非經會員以直接、無記名投票且經全體過半數同意，不得宣告罷工及設置糾察線。

【不敗的神】評論

有大大可以解釋53條白話文點嗎? 好饒舌的53條