【用戶】程門立雪

【年級】研二上

【評論內容】勞工退休金請領年齡為60歲。勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金其工作年資滿15年以上，得選擇請領月退休金或一次退休金勞工領取退休金後若繼續工作提繳，得距前次請領退休金滿1年後請領續提退休金另勞工如於請領退休金前死亡，可由遺屬或遺囑指定請領人請領一次退休金又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提前請領勞工退休金。上述請領一次退休金、月退休金、續提退休金或提前請領退休金時，應由勞工本人提出；勞工死亡時，應由勞工之遺屬或遺囑指定請領人請領退休金，無須透過事業單位或雇主提出申請。

【用戶】she780718

【年級】高二上

【評論內容】參 勞保局網站有關勞退新制介紹雇主應為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外國專業人才），按月提繳不低於其每月工資6％勞工退休金(A)，儲存於本局設立之勞工退休金個人專戶，退休金累積帶著走(C)，不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響，專戶所有權屬於勞工。勞工亦得在每月工資6％範圍內，個人自願另行提繳退休金，勞工個人自願提繳部分，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除(B)。勞工年滿60歲即得請領退休金(D)，提繳退休金年資滿15年以上者，得選擇請領月退休金或一次退休金，提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次退休金。領取退休金後繼續工作提繳，1年得請領1次續提退休金。另勞工如於請領退休金前死亡，可由遺屬或遺囑指定請領人請領退休金。又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提早請領退休金。

【用戶】程門立雪

【年級】研二下

【評論內容】勞工退休金請領年齡為60歲。勞工年滿60歲，工作年資未滿15年，應請領一次退休金其工作年資滿15年以上，得選擇請領月退休金或一次退休金勞工領取退休金後若繼續工作提繳，得距前次請領退休金滿1年後請領續提退休金另勞工如於請領退休金前死亡，可由遺屬或遺囑指定請領人請領一次退休金又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提前請領勞工退休金。上述請領一次退休金、月退休金、續提退休金或提前請領退休金時，應由勞工本人提出；勞工死亡時，應由勞工之遺屬或遺囑指定請領人請領退休金，無須透過事業單位或雇主提出申請。

【用戶】she780718

【年級】高二上

【評論內容】參 勞保局網站有關勞退新制介紹雇主應為適用勞基法之勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外國專業人才），按月提繳不低於其每月工資6％勞工退休金(A)，儲存於本局設立之勞工退休金個人專戶，退休金累積帶著走(C)，不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響，專戶所有權屬於勞工。勞工亦得在每月工資6％範圍內，個人自願另行提繳退休金，勞工個人自願提繳部分，得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除(B)。勞工年滿60歲即得請領退休金(D)，提繳退休金年資滿15年以上者，得選擇請領月退休金或一次退休金，提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次退休金。領取退休金後繼續工作提繳，1年得請領1次續提退休金。另勞工如於請領退休金前死亡，可由遺屬或遺囑指定請領人請領退休金。又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提早請領退休金。