【Yi Hua Liao】評論
適應(adaptation):當內外環境變動的時候，系統需要具備妥當的準備和相當的彈性，以適應新的變化來減輕緊張、磨擦的不良後果。達成目標(goal－attainment):所有社會系統皆擁有界定其目標的功能，並會動員所有能力、資料來完成目標。模式維持(pattern maintenance or latency):一面補充新成員，另一面又以社會化使成員接受系統的特殊模式。整合(integration):維持系統之中各部分之間的協調、團結，來確保系統並且對抗外來重大變故。
【于神】評論
簡單的說 , 大概是指藉由考試甄補新進公務人員途徑 , 來維持舊有的政府體制模式
【想快點上岸】評論
社會系統論：帕深思組織階層=(垂直)次系統結構1.策略次級系統(開放)→EX：首長→功能：對外適應環境(A)、對內的模式模持(L)2.管理階層(半開放)→EX：中階管理者→對外適應環境(A)、對內整合協調上下階層(I)3.技術階層(封閉)→EX：任務僅在達成組織的目標(G)