問題詳情
111.主管為維持或增加其權威，任用庸人擴大成員，造成組織龐大，行政效率不彰
(A)帕金森定律
(B)保護愚拙
(C)彼得原理
(D)寡頭鐵律----P.165
參考答案
答案：A
難度：適中0.690881
統計：A(447),B(28),C(96),D(76),E(0)
用户評論
【用戶】Suuting Chang
【年級】大一上
【評論內容】帕金森定律是指企業在發展過程中往往會因業務的擴展或其他原因而出現的一種現象，這一效應使得企業的機構迅速膨脹資源浪費員工積極性下降。在行政管理中，行政機構會像金字塔一樣不斷增多，行政人員會不斷膨脹，每個人都很忙，但組織效率越來越低下。這條定律又被稱為“金字塔上升”現象。
【用戶】吳侰儀
【年級】國一上
【評論內容】彼得原理」是指：在組織或企業的等級制度中，人會因其某種特質或特殊技能，令他在被擢升到不能勝任的職位，相反變成組織的障礙物及負資產。
【用戶】mini
【年級】大一上
【評論內容】parkingson 是指主管擴大成員，造成組織龐大，效率不彰