【馬自達】評論
二、行為科學時代（自然系統模式）（1930—1960）（1）正式組織與非正式組織是相輔相成的（2）組織是由各社會系統組成的（3）重人與環境的交會關係（4）組織是封閉系統 理論主要內容人際關係理論實驗學派霍桑（Mayo）◎最大特點：由社會和心理的角度來分析個人的組織行為。◎注重成員的動機和滿足感（心理因素）◎重視非正式組織◎激發組織相關「個人」的研究層面。合作系統理論巴納德（Barnard）動態平衡論◎主張團體期望與個人需求彼此能平衡滿足。（1）組織是互動的成員的成員組成，除有共同目標外，貢獻己力的動機不可少。（2）「溝通」可使正式與非正式組織達成協調。（3）除了物質滿足更要心理滿足。※效能代...
【盧天才】評論
動態平衡學派的代表人物---巴納德
【FeiFei】評論
(A)梅堯：霍桑實驗學派(人群關係學派)