【Catalina Zeng】評論
「效標關聯效度」是指以驗證性的方法，來探討測驗分數與一些外在效標之間的關係，而效標就是指測驗所要預測的某些行為或量數，例如工作滿足、平均收入。效標關聯效度又分為同時效度以及預測效度。同時效度( concurrent validity )—是指測驗結果與當前的效標關聯的程度。施測者在同一時間測量二者，雖然目的是想用某測量結果以預測另一結果，但進行的方式是在同一時間以相關或迴歸的方式進行。所以和下面的預測效度是不一樣的。預測效度( predictive validity)—是指測驗結果與未來有關方面表現之相關程度。所以「時間」的間隔與否是區別同時效度和預測效度最大的因素。
【楊涵如】評論
聚合效度不就是預測效度的其中一種嗎?
【Katherine Lin】評論
聚合效度是構念效度其中之一是指做了一項測驗後 與另一項測驗有相符的結果