問題詳情

團體開始的階段,團體帶領者在下列項目中,何者努力效果不大?
(A)協助成員感覺自己是團體的一份子
(B)釐清團體目標與個別目標
(C)引導團體的發展,面對可能發生的矛盾與抗拒
(D)宣布團體規則,並要求保密

參考答案

答案:D
難度:適中0.448473
統計:A(68),B(33),C(150),D(235),E(0)

用户評論

【用戶】莊福元

【年級】國三下

【評論內容】團體成員共同討論訂定團體規範(包含保密)後,Leader自己也要遵守,宣布團體規範這個動作,只有產生讓成員們再次確定規則的效果。

【用戶】Siou-Ying Cyu

【年級】高三上

【評論內容】對齁,你這樣說很有道理耶!規則應該是要共同制定,而非宣布。

【用戶】hondolu2008

【年級】高一下

【評論內容】社會團體工作過程可分為六個階段:團體前的工作準備、團體開始、團體行程、團體衝突、團體維持、團體結束。宣布團體規則,並要求保密,是屬於團體形成之項目任務,而非團體開始階段的工作項目。

【用戶】莊福元

【年級】國三下

【評論內容】團體成員共同討論訂定團體規範(包含保密)後,Leader自己也要.....看完整詳解

【用戶】Siou-Ying Cyu

【年級】高三下

【評論內容】對齁,你這樣說很有道理耶!規則應該是要共同制定,而非宣布。

【用戶】hondolu2008

【年級】高一下

【評論內容】社會團體工作過程可分為六個階段:團體前的工作準備、團體開始、團體行程、團體衝突、團體維持、團體結束。宣布團體規則,並要求保密,是屬於團體形成之項目任務,而非團體開始階段的工作項目。