【是桂】評論

乍看之下選了「B」，那是因為念得不精，直接判斷如果想起組織目標設計的「SMART」原則，可能就會對A很糾結了SMART原則：具體明確、可測量的、可達成的、成果導向、有時限性此題應是考「目標階層體系」（A Hierarchy of Goals）中，這些階層目標間的關係以下節錄陳真《2015公共管理精論》（台北：志光出版社）第貳篇第一章，頁2-17。組織目標設定（本單元引自丘昌泰教授版本）2.目標階層體系：  （1）政策目標必須反映機關職掌與組織任務，否則目標之涵蓋面過大，可視為機關             的越權，於法所不容。  （2）目標必須是具體化與可測量化  （3）一個「好」的目標必須是問題導向的，必須根據問題診斷的原則設定組織目        ...

【易君博】評論

為什麼A不是結果任務導向，而是問題導向？

【鵋韹麀】評論

1F我解釋一下根據維基百科問題導向學習（簡稱PBL），是一種組織學習的方式。透過簡單的生活實例，藉由小組討論，實際解決問題的方式。來達到「自主學習」的目的不過就算不知道問題導向是什麼，光是「單一化」的目標這個選項是絕對錯誤的。選擇題就是這樣。兩害相權。找出不管怎麼說一定是錯誤的