57.下列哪一個心理諮詢學派特別主張「透過真誠一致(genuine & congruence)、積極回應(positive feedback)、無條件積極關注(unconditional positi
58.下列哪一個心理諮詢學派特別主張「協助來談者透過自己的身體經驗來覺察與轉化內在相互衝突的力量，以化解職業選擇過程中的衝突拉扯」？(A)精神分析(psychoanalysis)(B)個人中心(per
59.下列哪一個心理諮詢學派特別主張「協助來談者將大目標切成具體可行的小目標行為，訂定獎賞及懲罰辦法，並透過自我監督、管理來幫助自己完成目標」？(A)阿德勒治療(Adler therapy)(B)完形
60.下列哪一個心理諮詢學派特別主張「使用WDEP的方法來協助來談者，WDEP是指需求(want)、行動(doing)、評估(evaluation)及計劃(plan)，並且絕不接受來談者為自己未能完成
61.下列哪一個心理諮詢學派特別主張「協助來談者發展社會興趣，形成自己的生活形態(life style)，追求自己的生活目標」？(A)行為治療(behavior therapy)(B)認知治療(cog
62.下列哪一個心理諮詢學派的就業諮詢人員最可能這樣做：「協助來談者將引發求職焦慮的情境按焦慮程度由弱至強排出來，從想像焦慮最弱的情境開始，一旦感覺焦慮就練習放鬆肌肉，直到來談者在想像過程中不再感到焦
63.下列哪一個心理諮詢學派的就業諮詢人員最可能這樣做：「協助來談者檢核自己的自動化思考(automatic thoughts)，並且透過蘇格拉底式的對話，並協助當事人去發現其中的認知扭曲」？(A)精
64.在就業諮詢會談中，相較之下，下列哪一個比較不是來談者已經準備好要邁向行動階段的指標？(A)來談者已經獲得洞察，並自動自發地開始談起行動(B)來談者在洞察階段已經停留很久，需要新的進展(C)來談者
65.根據希爾(Hill)的觀點，在就業諮詢會談的行動階段，下列哪些問句不適合用來幫助來談者聚焦？(A)你第一件想要有所不同的事會是什麼(B)你希望你的生活要有什麼具體的改變(C)別人對你的改變會有什
66.在就業諮詢會談的行動階段，下列哪些問句無法幫助來談者做出「自主」的決定？(A)哪一個選擇看起來最吸引你(B)這些選擇各有什麼優點(C)哪些選擇會跟你的價值觀相衝突(D)哪一個選擇最能獲得大家的讚
67.在做立即性(immediacy)技巧前，就業諮詢人員應該詢問自己什麼問題？(A)來談人的感受是什麼(B)來談人的感受跟他的個人議題有關嗎(C)我(就業諮詢人員)的感受是穩定的嗎(D)我(就業諮詢
68.下列哪些問句不屬於就業諮詢人員進行立即性(immediacy)技巧的步驟？(A)深入體驗來談者對自己的影響(B)覺察並停止內心對來談者的自動化反應(C)判斷來談者的行動意圖(D)評估來談者對於立
70.面質是就業會談的重要技巧之一，下列有關面質的敘述何者不正確？(A)面質的重點包括求職者的正向與負向言行表現的矛盾(B)面質的重點包括求職者和重要他人的衝突(C)當求職者的自我概念與他人印象不一致
76.在會談中，來談者小丹表示上一次會談時就業諮詢人員和他共同擬定的求職計畫已經幫助他了解該做些什麼，但他很擔心自己做不好，例如可能在面談時出差錯。這時候最適合使用哪一種技巧？(A)面質(B)目標設定
78.在就業諮詢會談開始25分鐘後，求職者連續20分鐘抱怨之前接連著三次求職都被拒絕的經驗，在下列就業諮詢人員回應中，哪個最有助於求職者和就業諮詢人員共同設定目標？(A)一再地被拒絕，似乎讓你感到很挫