164.A公司辦理公關人才招募，特別辦理成就測驗與興趣測驗，試問這二種測驗所要檢測的重點，下列敘述哪2個正確？(A)成就測驗在評量工作成效(B)興趣測驗在評量工作偏好(C)成就測驗在評量工作偏好(D)
166.勞動部勞動力發展署所編製的「工作價值觀量表」，共有10個分量表，並歸納成外部、內部、交互等三個價值傾向，下列哪3個是屬於交互價值傾向分量表？(A)勞碌偏好分量表(B)工作榮譽分量表(C)簡易方
170.若某人透過測驗得知自己的Holland興趣碼後，通常可進一步查詢契合於自己興趣碼組型職業的資源，下列哪2個是比較無法支援此一查詢動作的資源？(A)科技紫微能量生涯網系統(B)我國行業分類典(C
174.有關職業心理測驗類別的敘述，下列哪2個項目是正確的？(A)測量求職者能不能做，是性向測驗(B)測量求職者喜不喜歡做，是興趣測驗(C)測量求職者追求什麼價值，是智力測驗(D)測量求職者採用什麼方
175.勞動部勞動力發展署委託研發的「工作氣質測驗」，經過測驗結果，可以實際應用層面，下列敘述哪2個項目正確？(A)適合做為職業輔導的參考(B)較不適用做為工作分析之用(C)較不適合做為規劃前程輔導的
176.路君約等修訂之「職業探索量表」(The Vocational Self-direct Search Inventory)，共包括五大分測驗，下列敘述哪2項正確？(A)職業憧憬(B)職業興趣(C
178.「基氏人格測驗量表(The Guilford Martin Personality Inventory)之五種典型的敘述，下列哪2個項目是正確？(A)A型，又稱平均型(Average type
179.就業諮詢人員在為求職者解釋分析測驗的結果時，下列敘述哪2個項目比較適當正確？(A)應力求客觀、正確(B)應主觀、成見與偏見(C)解釋之資料應視為專業之機密，謹守保密的專業倫理道德(D)不須配合