303. 依個人資料保護法規定，非公務機關有違反本法規定之情事者，除裁處罰鍰外，並得為下列何種處分？ (A)吊銷證照 (B)命令停工 (C)警告 (D)公布非公務機關之違法情形，及其姓名或名稱與負責人
305. 依個人資料保護法規定，公務機關違反本法規定，致個人資料遭不法蒐集、處理、利用或其他侵害當事人權利，如被害人不易或不能證明其實際損害額，得請求法院依侵害情節，以每人每一事件新臺幣多少元計算？(
306. 依個人資料保護法規定，對於同一原因事實造成多數當事人權利受侵害之事件，財團法人或公益社團法人經受有損害之當事人至少幾人以上以書面授與訴訟實施權者，得以自己之名義，提起損害賠償訴訟？ (A)1
307. 依個人資料保護法規定，意圖為自己或第三人不法之利益或損害他人之利益，而對於個人資料檔案為非法變更、刪除或以其他非法方法，致妨害個人資料檔案之正確而足生損害於他人者，應如何處罰？ (A)處 1
308. 依個人資料保護法規定，非公務機關無正當理由規避、妨礙或拒絕政府機關執行資料檔案安全維護之檢查，處新臺幣多少元之罰鍰？ (A)1 萬元以上10 萬元以下 (B)2 萬元以上 20 萬元以下 (
309. 依個人資料保護法規定，下列何者不適用本法規定？ (A)於公開場所或公開活動中所蒐集、處理或利用之未與其他個人資料結合之影音資料 (B)公務機關對個人資料之蒐集、處理及利用 (C)非公務機關對
310. 依個人資料保護法規定，公務機關及非公務機關，在我國領域外對我國人民個人資料為蒐集、處理或利用者，如何適用本法？ (A)全部適用 (B)部分適用 (C)不適用 (D)適用領域外之所在地法律 。
314. 依身心障礙者權益保障法規定，事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙者人數至少達員工總人數多少比率者，得與該事業機構合併計算定額進用人數？ (A)10% (B)20% (C)30% (D)
316. 依身心障礙者權益保障法規定，雇主僱用從事部分工時工作之身心障礙員工，其月領薪資達勞動基準法按月計酬之基本工資數額 1/2 以上者，進用幾人得以 1 人計入身心障礙者人數及員工總人數？ (A)
317. 依身心障礙者權益保障法規定，直轄市、縣(市)勞工主管機關之身心障礙者就業基金，每年應就收取前 1 年差額補助費百分之多少比率撥交勞動部之就業安定基金統籌分配？ (A)20% (B)30% (
318. 依身心障礙者權益保障法，有關庇護性就業之規定，下列何者不正確？(A)因其就業能力不足，無法進入競爭性就業市場，需長期就業支持之身心障礙者，故不需為其投保勞工保險 (B)得依其產能核薪，低於基
319. 依身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則規定，專業人員於取得資格認證證明後，應接受繼續教育之規定，下列何者正確？ (A)應於進用後 1 年內接受 36 小時繼續教育 (B)應每 3 年