技檢就業服務 244 - 題庫堂

技檢就業服務

154. 常用來測量所謂「知己」的工具與方法，不外乎是主觀直覺訊息判斷與客觀科學化測驗量表 2 種，下列敘述哪 3 個是主觀直覺訊息判斷方式？(A)血型 (B)西洋星座 (C)生肖特質 (D)職業興趣

155. 下列哪 2 個屬於以個人認知能力為評量重點之認知性測驗？ (A)智力測驗(B)興趣測驗 (C)性向測驗 (D)我喜歡做的事測驗。

156. 下列哪 3 個較屬於心理測驗中「效度」的概念範疇？ (A)區別效度 (B)聚斂效度 (C)折半及再測效度 (D)內容效度。

157. 若某人透過測驗得知自己的何倫(Holland)興趣碼後，通常可進一步查詢契合於自己興趣碼組型職業的資源，下列哪 2 個是比較無法支援此一查詢動作的資源？ (A)科技紫微能量生涯網系統 (B)

158. 以工作調適理論 TWA 所編製的工作價值觀量表，其測驗結果包含 6 項工作價值，下列哪 2 個屬於此 6 項工作價值？ (A)安全(或支持) (B)自利經濟物質(或動力) (C)抗壓性 (D

159. 有關運用職業心理測驗比較適當的態度與行為，下列哪 3 個項目是正確的？ (A)了解測驗的信度 (B)了解測驗的常模 (C)了解測驗的效度 (D)不需翻閱指導手冊即可解釋分析。

160. 職業輔導運用心理測驗之理由，包含下列哪 2 個項目？ (A)凸顯專業權威的必要性 (B)減少求職者對環境知識的理解 (C)協助求職者進行人境媒合(D)協助求職者了解自我。

161. 勞動部勞動力發展署委託研發的「工作氣質測驗」，經過測驗結果，可以實際應用層面，下列敘述哪 2 個項目正確？ (A)適合做為職業輔導的參考 (B)較不適用做為工作分析之用 (C)較不適合做為規

162. 一份好的職業心理測驗應具備下列敘述哪 2 項條件？ (A)效度 (B)標準度(C)廣度 (D)信度。

163. 「基氏人格測驗量表(The Guilford Martin Personality Inventory)之 5 種典型的敘述，下列哪 2 個項目是正確？ (A)A 型，又稱平均型(Avera

164. 就業服務人員在為求職者解釋分析測驗的結果時，下列敘述哪 2 個項目比較適當正確？ (A)應力求客觀、正確 (B)應主觀、成見與偏見 (C)解釋之資料應視為專業之機密，謹守保密的專業倫理道德

165. 下列哪 3 個項目是我喜歡做的事-職業興趣量表之 12 項職類代表之名稱？ (A)藝術 (B)科學 (C)個人服務 (D)社會工作與保全事務。

166. 就業諮詢服務人員在協助已畢業之青少年求職者時，常運用的職業適性測驗種類中，下列敘述哪 3 個項目較為適當？ (A)工作氣質測驗 (B)工作價值觀測驗 (C)職業探索測驗 (D)大學科系興趣組

167. 以何倫(Holland)理論為依據，所編製的職業興趣測驗結果包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C)，下列敘述哪 3 個項目正確？ (A)「I」的意思為務實型或實用型 (B)「S」的意思

168. 職業心理測驗依據受測對象，可分成哪 2 個類型？ (A)個別測驗 (B)團體測驗 (C)社區測驗 (D)社會測驗。

169. 勞動部勞動力發展署所編製的「職業興趣量表」中，有關「社會福利」之特性及職業敘述，下列哪 3 個項目較為正確？ (A)特殊教育 (B)成人照顧 (C)護理 (D)隨從服務。

170. 勞動部勞動力發展署所編製的「通用性向測驗」，可以測出受測者之 9種性向，下列哪 3 個項目較為正確？ (A)推理判斷能力 (B)語文能力 (C)手指靈巧能力 (D)內在心理意志能力。

171. 職業心理測驗依據測驗材料分類，可以分成哪 2 個類型？ (A)語文測驗(B)非語文測驗 (C)情緒測驗 (D)態度量表測驗。

172. 沙維卡斯(Savickas)所發展的敘事取向生涯諮詢，其所運用的諮詢素材或諮詢內容，下列哪 3 者符合？ (A)傳記 (B)故事 (C)幻遊 (D)客觀測驗。

173. 社會認知取向的生涯理論著重在解釋個人做決定的歷程。下列哪 3 者可歸類為此一取向？ (A)克朗伯茲(Krumboltz)援用班都拉(Bandura)的社會學習論(social learnin

174. 克朗伯茲(Krumboltz)將影響一個人決定進入某一個職業領域的因素為分4 大類，除了任務取向技能之外，還包括下列哪 3 大類別的敘述？ (A)生涯願景 (B)遺傳及特殊能力 (C)環境情

175. 克朗伯茲(Krumboltz)將影響一個人決定進入某一個職業領域的因素為分4 大類，其中一項因素為「任務取向技能｣(task approach skills)。下列有關「任務取向技能｣的內涵

176. 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)將社會認知生涯理論(social cognition career theory)的內涵係由 3 個分段模式組成。有關這

177. 蘭特、布朗和海克凱特(Lent, Brown, & Hackett)的社會認知生涯理論(social cognition career theory)提到自我效能會影響個人的興趣，同時也會對

178. 應用班都拉(Bandura)的社會學習理論(social learning theory)協助個案進行生涯探索時，通常都會提及自我效能的 3 個向度。有關此 3 個向度的敘述，是指下列何者？

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