179. 發展取向之生涯理論著重在探討人生各不同發展階段的發展特徵與任務。下列哪 3 個學者的理論可歸類為此一取向？ (A)金茲伯(Ginzberg) (B)舒波(Super) (C)鐵德曼及歐哈瑞(
181. 舒波(Super)認為男性與女性的生涯發展情形不同，他將男性的生涯發展分為「穩定生涯｣等 4 大類型，另有 3 大類型，係指下列何者？ (A)傳統生涯型 (B)不穩定的生涯發展型 (C)變動
182. 戴維斯、英格蘭、與拉奎司特(Dawis, England, &Lofquist)提出明尼蘇達工作適應理論，此一理論強調「工作人格｣與「工作環境｣2 種概念。有關此 2 種概念的說明，下列敘述
183. 就業服務專業人員運用現實治療法的「WDEP」方法，以協助欠缺學習或就業動機的失業者。下列敘述哪 3 個正確？ (A)W：界定與澄清失業者的真正期待 (B)D：瞭解失業者的問題或需求 (C)E
184. 下列哪 3 個是何倫(Holland)興趣碼中社會型 S 的特性？ (A)喜歡與鼓勵、教學和助人有關的活動 (B)發展與人共事的能力 (C)偏好教學、護理和諮商等工作 (D)具有創意和自由思
186. 史賓森與史賓森(Spencer & Spencer)(1993)的「冰山模式｣，將職能分為「外顯」與「內隱」因素，下列哪 3 個屬該模式的「內隱」因素？ (A)技術 (B)自我概念 (C)特
187. 下列哪 3 種選項是職業輔導的創肇人 Parsons 的就業指導原則？ (A)要清楚的了解自己 (B)要明白的知道各種工作的要件 (C)要在自我瞭解與認識工作世界之間有合理的推斷 (D)以找
190. 皮特森(Peterson)的「訊息處理層面的金字塔」提到「後設認知技能｣的訓練技術主要有 3 大類，係指下列哪 3 大策略？ (A)自我語言 (B)自我覺察 (C)控制與監督 (D)情緒抒解
193. 後現代主義反對現代化主義所追求的普遍與客觀理性。有許多職涯輔導人員應用後現代的觀點協助當事人進行職涯探索。下列敘述，有哪 3 個是後現代主義的特徵？ (A)「不確定性」 (B)「驗證性｣ (
2. 在面試場合中，企業主邀請求職者針對其過去實際的工作狀況說明他(她)實際的反應，例如：如何處理與同事意見不合的情況。此種面談方法，係屬於下列何種面談？ (A)情境面談(situational in