441.依大量解僱勞工保護法規定，下列敘述何者不正確？(A)經預告解僱之勞工於協商期間就任他職，原雇主仍應依法發給資遣費或退休金(B)協商之結果條件較優者，從其規定(C)協商期間，雇主不得任意將預告解
442.依大量解僱勞工保護法規定，下列敘述何者不正確？(A)勞雇雙方拒絕協商或無法達成協議時，主管機關應於10日內召集勞雇雙方組成協商委員會(B)協商委員會置委員5人至11人(C)協商委員會應由主席至
443.大量解僱勞工保護法第2條所稱大量解僱勞工，其中一款規定為同一事業單位僱用勞工人數在500人以上者，於60日內解僱勞工逾所僱用勞工人數1/5或單日逾幾人？(A)50人(B)60人(C)70人(D
444.依大量解僱勞工保護法規定，事業單位未依規定就解僱計畫書內容進行協商，處新臺幣多少元之罰鍰？(A)3萬元以上15萬元以下(B)6萬元以上30萬元以下(C)10萬元以上50萬元以下(D)30萬元以
448.同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在500人以上者，於60日內解僱勞工逾所僱用勞工人數最低達多少比例，即為大量解僱勞工保護法所稱「大量解僱勞工」？(A)1/5(B)1/4(C)1/3(D)1/
449.依大量解僱勞工保護法規定，僱用勞工30人以上之事業單位，未依法提繳勞工退休金達2個月，且金額在新臺幣20萬元以上者，由哪一單位向主管機關通報？(A)勞動基金運用局(B)職業安全衛生署(C)勞工
452.依大量解僱勞工保護法規定，事業單位拒絕提出說明或未提供財務報表及相關資料者，處新臺幣多少元之罰鍰？(A)3萬元以上15萬元以下(B)6萬元以上30萬元以下(C)10萬元以上50萬元以下(D)3
454.「台灣就業通網站」是勞動部勞動力發展署所設置之政府網站，它的網址為何？(A)www.ework.gov.tw(B)www.evta.ejob.gov.tw(C)www.okwork.gov.t