317.依個人資料保護法規定，意圖為自己或第三人不法之利益或損害他人之利益，而對於個人資料檔案為非法變更、刪除或以其他非法方法，致妨害個人資料檔案之正確而足生損害於他人者，應如何處罰？(A)處1年以下
318.依個人資料保護法規定，非公務機關無正當理由規避、妨礙或拒絕政府機關執行資料檔案安全維護之檢查，處新臺幣多少元之罰鍰？(A)1萬元以上10萬元以下(B)2萬元以上20萬元以下(C)3萬元以上10
319.依個人資料保護法規定，下列何者不適用本法規定？(A)於公開場所或公開活動中所蒐集、處理或利用之未與其他個人資料結合之影音資料(B)公務機關對個人資料之蒐集、處理及利用(C)非公務機關對個人資料
323.依身心障礙者權益保障法規定，私立學校、團體及民營事業機構員工總人數至少在幾人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數1%？(A)34人(B)50人(C)67人(D)100人
325.依據身心障礙者權益保障法規定，各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，至少不得低於員工總人數的多少比率？(A)1%(B)2%(C)3%(
326.依身心障礙者權益保障法規定，雇主僱用從事部分工時工作之身心障礙員工，其月領薪資達勞動基準法按月計酬之基本工資數額1/2以上者，進用幾人得以1人計入身心障礙者人數及員工總人數？(A)2人(B)4
327.依身心障礙者權益保障法規定，直轄市、縣(市)勞工主管機關之身心障礙者就業基金，每年應就收取前1年差額補助費百分之多少比率撥交勞動部之就業安定基金統籌分配？(A)20%(B)30%(C)40%(
328.依身心障礙者權益保障法，有關庇護性就業之規定，下列何者不正確？(A)因其就業能力不足，無法進入競爭性就業市場，需長期就業支持之身心障礙者，故不需為其投保勞工保險(B)得依其產能核薪，低於基本工
329.依身心障礙者職業重建服務專業人員遴用及培訓準則規定，專業人員於取得資格認證證明後，應接受繼續教育之規定，下列何者正確？(A)應於進用後1年內接受36小時繼續教育(B)應每3年接受90小時以上繼
334.依身心障礙者權益保障法規定，非視覺功能障礙者，不得從事按摩業，該規定於何時起失其效力？(A)民國100年8月31日(B)民國100年9月30日(C)民國100年10月31日(D)民國100年1
337.依據身心障礙者權益保障法規定，進用身心障礙者之機關(構)，對其所進用之身心障礙者，應本同工同酬之原則，不得為任何歧視待遇，其所核發之正常工作時間薪資，不得低於基本工資。如違反此規定者，應處以新
338.依據身心障礙者權益保障法規定，政府機關(構)及公營事業自行或委託辦理諮詢性電話服務工作，電話值機人數在10人以上者，除其他法規另有規定外，應進用視覺功能障礙者至少達電話值機人數多少比率？(A)