11. 也因為人生不斷會有變化，因此我們更需要生涯管理。(A)是 (B)否
12. 藉由各種遊戲及活動可更加了解自己。(A)是 (B)否
13. 生涯管理不需做任何變化，僅須貫徹到底。(A)是 (B)否
14. 生涯管理是因應人生的變化而存在的策略。(A)是 (B)否
15. 訓練是為了幫助學習者獲得有限的知識與技能，以解決目前的實際需要。(A)是 (B)否
16. 每一次的抉擇都是一個學習的過程。(A)是 (B)否
17. 生涯抉擇的能力無法經由學習而增加。(A)是 (B)否
18. 生涯抉擇的第一步是要界定問題。(A)是 (B)否
19. 總是將決定的主權交給命運的決定者是屬於直覺式的人。(A)是 (B)否
20. 計劃式的決定者會理性的做決定，蒐集資料、分析資料並作適當的選擇。(A)是 (B)否
1. 存在主義大師沙特曾說：「我們的決定，決定了我們。」這句話顯示出以下哪一項生涯規劃內涵的重要性？ (A)瞭解自己 (B)認識工作世界 (C)培養個人對生涯規劃的主控力 (D)學習做決定的方法。
2. 下列何種人格特質是不能直接觀察，只能根據行為去推測的特質？ (A)潛源特質 (B)表面特質 (C)流體特質 (D)晶體特質
3. 美國大學測驗服務社將工作分為四大範疇，工程學及應用工程學是屬於 (A)與人有關的工作 (B)與資料有關的工作 (C)與事物有關的工作 (D)與概念有關的工作。
4. 美國大學測驗服務社將工作分為四大範疇，文書與秘書的工作是屬於 (A)與人有關的工作 (B)與資料有關的工作 (C)與事物有關的工作 (D)與概念有關的工作。
5. 美國大學測驗服務社將工作分為四大範疇，張貼資料、保存資料是屬於 (A)與人有關的工作 (B)與資料有關的工作 (C)與事物有關的工作 (D)與概念有關的工作。
6. 美國大學將工作分為四大範疇，顧問、教導等是屬於 (A)與資料有關 (B)與人有關 (C)與事物有關 (D)與概念有關。
7. 想要獲得成功的生涯發展，應要做到 (A)學習用客觀、正向、積極的態度去看待自己的經驗 (B)儘量不要有所改變 (C)態度要主觀 (D)識時務者為俊傑。
8. 從「中華民國第四屆十大技術楷模當選人」何清輝先生放棄高薪選擇完成自己夢想的故事中，我們看到他具備以下哪一項成功管理人的特質？ (A)勇於負責任的使命感 (B)積極的行動力 (C)彈性調整的機動性
9. 我們常聽人說「人生有夢，築夢踏實」，這裡的夢是指 (A)白日夢 (B)理想與生涯的目標 (C)空談 (D)幻想。
10. 下列何者是我國行政院勞工訓練委員會職業訓練局所提供的訓練？ (A)轉業訓練 (B)進修訓練 (C)第二專長訓練 (D)以上皆是。
11. 下列何者『不』是生涯管理的適當方式？ (A)掌握自己與環境現況 (B)是需要進行改變與調整 (C)不需保持最佳狀況 (D)擁有最大發展機會去達成生涯目標。
12. 下列何者『不』屬於社會與情緒方面的能力？ (A)情緒處理的能力 (B)專業學習的能力 (C)人際相處的能力 (D)參與組織機構的能力。
13. 下列何者不是瞭解組織中誰是權力者的真正用意？ (A)可以曲迎奉承 (B)能夠瞭解辦公場所規則與倫理 (C)認清楚自己的工作角色 (D)瞭解主管的做事習慣與方法。
14. 下列哪一項非雇主對員工的期待？ (A)善於溝通 (B)沒有自信，很聽話(C)有創意 (D)團隊精神。
15. 下列有關履歷表的填寫技巧，何者並『不』正確？ (A)將最近一次的工作經驗寫在第一行 (B)經歷欄中可註明與該工作相關的執照 (C)字體可隨興書寫 (D)可運用電腦設計屬於自己獨特的履歷表。