41.職能治療師可提供人體工學諮商,使工作環境適合員工,下列何者最不屬於人體工學諮商的範疇?(A)檢驗工作座椅的高低(B)提供適當擺位(C)設計適合工作者抬舉之工作平面(D)提供動態副木,協助工作者抓
42.有關臺灣高齡駕駛執照管理制度,下列敘迹何者錯誤?(A)75歲以上高齡駕駛者須進行駕駛換照評估(B)106年7月開始實施(C)換照者必須經體檢合格,並通過認知功能測驗才能換發4年效期之駕照(D)臺
44.一位生理疾病職能治療師,對生產線勞工教導正確使力的搬運姿勢。根據美國職能治療學會2014年所制定的職能治療實務架構第三版,這是屬於下列那一種介入原則?(A)創造/促進create/promote
45.有關職能治療過程(ccupational theapy process)中,職能治療師是否進行再評估re-cvaluation)的決策,下列何者最不可能影響決策的因素?(A)個案需求(B)個案初
47.以下那個評估工具,最適合評估10歲發展性協調障礙孩童的日常生活功能?(A)兒童版功能獨立量表(Functional Independence Measure for Children )(B)幼
49.有關職能科學,下列敘述何者最適切? (A)非基礎科學 (B)需要研究職能的「觀察面向」或「現象學面向」 (C)系統化職能科學知識能成為臨床職能治療介入之實證基礎 (D)要落實職能科學研究的藍圖不
50.再評估(re-evaluation)之重點與意義,不包含下列那一項?(A)職能表現之再分析(B)目標是否達成(C)提供臨床決策之依據(D)掌握個案之職能剖面(ccupational profil
51.「屬於一種特定、自動化的行為,時常重覆、少有變化、可使時間與資源的運用更具組織,並減少腦力的耗費,如每天早上起床自然而然走到浴室去刷牙」,此描述最符合下列何者之定義?(A)角色(roles)(B
52.簡明神經功能篩檢測驗(Quick Neurological Screening Test),最符合下列那一層級的評估?(A)身體功能(body functions)(B)身體構造(body st
55.關於服務勝任能力(service competence)的描述,下列何者最不適切?(A)建立服務勝任能力的方式及標準依所牽涉的任務或程序而有差異(B)是一種確保兩位職能治療師執行相當的程序時將獲
58.關於職能治療專業組織的敘述,下列何者錯誤?(A)確保職能治療服務的品質是專業組織的使命之一(B)美國職能治療學曾(OTA)每年會在不同城市舉辦年會(C)訂定會員國職能治療教育的最低門檻是世界職能
63.「有位語言表達障礙個案,職能治療師與語言治療師共同提供服務。語言治療師著重構音及語言矯治教學,職能治療師則結合多種溝通方式,讓個案學習表達日常生活的需求。」以上描述屬於下列那一種團隊合作模式?(