22.下列有關職能治療所關心的領域(domain of concern)的敘述,何者最不適當?(A)由美國職能治療學會所提出(B)日常生活活動(ADL)是屬於職能表現領域(occupational p
23.Nelson在1990年代發表一系列的研究,探討職能的意義。他認為:(A)職能是模糊而無法定義的概念(B)職能表現(occupational performance)是影響職能形式 (occup
25.在醫院復健科工作的職能治療師,與醫師、護理師、社工師、物理治療師、語言治療師等專業各自獨立評估、擬定治療計畫及執行治療。此種合作模式稱為:(A)multidisciplinary(B)inter
27.就管理學而言,一個醫院中的職能治療部門所做的那些事是利用「外部溝通」(externalcommunication)的方式來使人更了解職能治療?(A)在醫院所發行的社區報中簡介關於職能治療的資訊(
29.某醫院復健科的職能治療管理者研判其職能治療部門近年來個案量減少的原因之一是因為工廠紛紛轉出該地區,當地的工人減少,大幅降低該職能治療部門手部復健等類型的病人。這是屬於策略計畫(strategic
30.在「人事管理模式」(personal management model)中,一個職能治療部門負責人召募新的治療師是屬於下列何者的內容?(A)個人表現(individual performance
31.某職能治療師在衛生局人員詢問個案的失能程度時,為幫忙個案取得較多福利,把症狀說得嚴重一點,治療師將受到:(A)處新台幣二萬元以上十萬元以下罰鍰(B)拘役十天(C)停業處分兩週(D)新台幣三萬元以
33.下列有關政策(policies)與程序(procedures)之敘述,何者正確?(A)一般而言,政策密而不宣,僅宣告程序(B)一般而言,政策以口頭宣示,程序則以書面為之(C)政策僅適用於機構(i
34.在大多數公立機構中之職能治療部門,會以上年度預算執行情況作為編列下年度預算之依據,此為何種預算編列理念?(A)計畫預算(program budget)(B)零基準預算(zero-base bud
35.管理者的領導風格偏向官僚式作風,一切照規定行事。係符合下列那種管理風格?(A)鄉間俱樂部式(Country-club)(B)權威式(Authoritarian)(C)條規導向式(Rules-or
36.張先生覺得他目前的網路維修工作很符合他的興趣,但是雇主發現他有精神疾病後,藉機解雇,因此沒有機會從事這份讓他有成就感的工作。本案因社會歧視造成個人無法有平等的機會,從事可以幫助他發揮潛能的職能,
37.根據美國職能治療學會所制訂職能治療實務架構( Occupational Therapy PracticeFramework) ,清潔並維修個人的義肢是屬於那種職能表現領域( performanc
38.下列有關台灣職能治療專業人力之歷史演進的敘述,何者正確?(A)目前共有 8 所大學設有職能治療學系(B)民國六十至八十年代,職能治療人力主要來源為台灣大學之畢業生(C)醫療院所仍將是我國未來職能
39.下列敘述何者最符合「職能公義(occupational justice)」的敘述?①職能參與會受到外在力量、文化期待、法規等規範②每個人都有平等的機會與權益來參與多樣與有意義的職能,來滿足基本需
40.下列那些敘述符合職能治療在二十世紀初早期發展的特點?①職能治療草創期將神經疾病職能治療列為發展重心②尋找一個可以支持將職能應用在治療(therapeutic application of occ
41.下列那項敘述符合職能治療在二十世紀初早期發展的特點?(A)創始者 George Barton 所提出的動作研究方法後來演變成職能治療技巧之一的能量節約( energy conservation)
42.第一次世界大戰對職能治療專業發展的影響,下列何者錯誤?(A)有許多重建助手( reconstruction aides) 以活動來幫助士兵復健、證實活動參與有助健康恢復(B)職能治療開始治療有身