24. 聾人小美參與教育訓練，在手語翻譯的過程中，小美一時無法理解翻譯內容而舉手提問，當下手語翻譯員應該(A)不理會小美仍繼續翻譯(B)幫小美向主講者提問，並翻譯給小美了解(C)一邊翻譯一邊提問(D)
27. 手語翻譯員站在大型場合舞台上，而活動久久未開始，這時現場開始騷動，應即如何處理？(A)即時告知活動仍未開始，謹記自己的翻譯本職(B)不予理會(C)直接當個主持人串場(D)表演手語歌給觀眾欣賞。
29. 手語翻譯員在協助個案接受就業晤談、心理輔導、醫療診斷治療…等，若親朋好友關心，問及個案情況，該如何處理？(A)把過程全部告知(B)請親朋好友直接問個案本人(C)發佈在網路社群動態(D)不予理會
30. 提供手語翻譯服務過程中，如遇聾人跟聽人發生爭執，手語翻譯員應當(A)保持中立，絕不偏袒哪一邊，仍忠實翻譯(B)先暫停手語翻譯，等他們情緒緩和下來(C)繼續翻譯，遇有情緒性的字眼則跳過不翻譯(D
31. 會議雖未開始或者已結束但翻譯仍需進行，例如：會前會後互動交流，此時手語翻譯員應(A)積極代替聾人與其他賓客交流(B)負起翻譯的責任(C)正式會議時間外請聾人自行溝通(D)會議前後的時間並非派案
【題組】35. 若你在台上手語翻譯時，聾人向你表示翻譯技巧不佳，有意尋找其他手語翻譯員服務時，應如何處理？(A)告知聾人有意見請向主辦單位或派案窗口反應(B)憤而離席，不繼續服務(C)主動聯繫派案窗口
【題組】36. 手語翻譯員翻譯進行中，突然被聾人糾正，這時該如何處置？(A)包容接受其糾正，待結束後再詢問(B)為展現專業應堅持打法無誤(C)直接現場與聾人立即溝通正確與否(D)不予理會，繼續手語翻譯
【題組】40. 手語翻譯員提供手語翻譯時，與會者在交談之中要求手語翻譯員別把這段話翻譯出來，手語翻譯員該如何處置？(A)應表明若不希望將這部分翻譯，請讓我離開這個場合(B)重申手語翻譯員應該如實翻譯，
【題組】41. 手語翻譯員提供手語翻譯時，與會者突然問手語翻譯員的意見，該如何處理？(A)表明手語翻譯員不是與會成員，不適合發表想法(B)翻譯與會成員的問題，並回答問題且同步翻譯(C)直接提出意見，停
【題組】42. 在演講中擔任手語翻譯員，現場有聾父母的小孩發出吵鬧聲干擾翻譯的進行，正確的處理方式為何？(A)停下翻譯工作，要求聾父母立即讓小孩安靜坐著(B)請主辦單位出面制止(C)不理會，繼續進行翻
【題組】43. 手語翻譯員支援大型就業博覽會時，同時有多個聾人要求手語翻譯服務，但現場只有一位手語翻譯員，該怎麼處理？(A)依據請求先後次序服務(B)立即向主辦單位反應人手不足(C)告知人手不夠，請聾
【題組】45. 手語翻譯員碰到服務個案是私交甚篤的聾人朋友，為了減少不必要的困擾，應該如何處置？(A)依中立原則如實翻譯(B)若未涉及利益衝突就不必迴避(C)與朋友敘舊即可，不必翻譯(D)以朋友的立場
【題組】46. 大型就業博覽會活動已結束，但仍有聾人未完成面試，當下手語翻譯員已有其它行程須離開，應該如何處理？(A)與主辦單位反應，並請他們關照聾人(B)告知聾人，服務時間已到，有其它行程須離開(C