【題組】49. 接受派案至公開的說明會，手語翻譯員坐在前排面對聾人翻譯，有其他民眾認為這樣會干擾他的觀看，要求移往角落，此時手語翻譯員應該如何處理?(A)請主辦單位協調(B)依其要求移到角落(C)與聽
【題組】50. 經過長時間翻譯，手語翻譯員已有疲勞現象，原接替之手語翻譯員在現場但卻已經超過 30 分鐘仍未上台準備，該如何處理？(A)直接在台上以手語請另一位手語翻譯員上台(B)告訴主講人，請其暫停
【題組】51. 手語翻譯員若碰到較艱深的中文詞彙，如何將該詞彙以聾人能接受的手語進行翻譯？(A)手語翻譯員依自己想法加以解釋(B)若來不及跟上，再找機會補充剛剛跳過的部分(C)以淺顯易懂的方式直接翻譯
【題組】54. 手語翻譯員會配合發言者強弱不同的語調進行翻譯，須注意的是(A)完全掌控語言技巧(B)以最適合的表情、動作來符合發言者的情緒(C)依據手語翻譯員的心情起伏進行翻譯(D)保持自己的風格以一
【題組】57. 政見發表會錄影準備流程，手語翻譯員應事先注意哪些事項？(A)須事先知道背景色調，以利服裝搭配，還要另備一套服裝應變(B)尋找相關議題的新聞或解釋，與各黨黨部的即時訊息…等(C)是否為喜
3. 事業機構依公司法成立關係企業之進用身心障礙者人數達員工總人數(A)百分之十(B)百分之二十(C)百分之三十(D)百分之五十 以上者，得與該事業機構合併計算身心障礙者權益保障法第 38 條之定額進
4. 勞動基準法規定，工資由勞雇雙方議定之，但不得低於基本工資。惟身心障礙者權益保障法第四十條第二項規定之(A)中高齡者(B)原住民(C)低收入戶者(D)庇護性就業 之身心障礙者，得依其產能核薪，其薪
5. 102 年 12 月 10 日南非前總統曼德拉追悼會上手語翻譯員亂比，引起喧然大波。倘該情節發生在國內，由未具備手語翻譯技術士技能檢定合格者擔任，將違反何項法令？(A)勞動基準法(B)就業服務法
7. 身心障礙者權益保障法第六十九條規定，身心障礙福利機構或團體、庇護工場，所生產之物品及其提供之服務，於合理價格及一定金額(一百萬元)以下者，各級政府機關、公立學校、公營事業機構及接受政府補助之機構
11. 勞動契約，分為定期契約及不定期契約。若定期契約屆滿後，雖經另訂新約，惟其前後勞動契約之工作期間超過 90 日，前後契約間斷期間未超過(A)20 日(B)30 日(C)60 日(D)90 日 者
13. 勞動基準法第二十一條規定，工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。依勞動部公告，自(A)103 年 1月 1 日起(B)103 年 7 月 1 日起(C)104 年 1 月 1 日起(D)1