手語翻譯

17. 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依規定給予特別休假，下列何者為非？(A)一年以上三年未滿者七日(B)三年以上五年未滿者十日(C)五年以上十年未滿者十四日(D)十年以上者可

18. 童工不得從事繁重及危險性之工作，依勞動基準法定義之童工為(A)十四歲以上未滿十五歲(B)十五歲以上未滿十六歲(C)十六歲以上未滿十七歲(D)十七歲以上未滿十八歲 受僱從事工作者。

19. 依勞動基準法規定，勞工請領退休金之權利，自退休之次月起，因(A)一年(B)二年(C)三年(D)五年 間不行使而消滅。

20. 依勞動基準法規定，雇主僱用勞工人數在(A)20 人(B)30 人(C)50 人(D)100 人 以上者，應依其事業性質訂立工作規則，報請主管機關核備後並公開揭示之。

21. 雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求，具有性意味或性別歧視之言詞或行為，作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調奬懲等之交換條件之性騷擾情形發生時，應依哪一項法令規

22. 依性別工作平等法規定，受僱者於妊娠期間，雇主應給予產檢假(A)1 天(B)3 天(C)5 天(D)7 天 ，薪資照給。

23. 依性別工作平等法規定，受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假(A)1 天(B)3 天(C)5 天(D)7 天 ，薪資照給。

24. 受僱者任職滿六個月後，於每一子女滿三歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿三歲止，但不得逾(A)1 年(B)2 年(C)3 年(D)4 年。

25. 子女未滿一歲須受僱者親自哺乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺乳時間二次，每次以(A)二十分鐘(B)三十分鐘(C)四十五分鐘(D)六十分鐘 為度，哺乳時間視為工作時間。

26. 受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時，得請家庭照顧假；其請假日數併入事假計算，全年以(A)3 日(B)5 日(C)7 日(D)10 日 為限。

27. 依勞工請假規則規定，父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假(A)5 天(B)6 天(C)7 天(D)8 天 ，工資照11給。

28. 依勞工退休金條例規定，勞工年滿六十歲，工作年資滿(A)10 年(B)15 年(C)20 年(D)25 年 以上者，得請領月退休金。

29. 手語翻譯員所參加的工會組織類型為下列何者？(A)企業工會(B)產業工會(C)職業工會(D)總工會。

30. 工會之任務，下列何者為非？(A)勞動條件、勞工安全衛生及會員福利事項之促進(B)勞工教育之舉辦(C)會員就業之協助(D)低收入勞工生活補助。

31. 依工會法之規定，組織工會應有勞工(A)20 人(B)30 人(C)40 人(D)50 人 以上之連署發起，組成籌備會辦理公開徵求會員、擬定章程及召開成立大會。

32. 雇主資遣員工時，應於員工離職之(A)3 日(B)5 日(C)7 日(D)10 日 前，將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項，列冊通報當地主管機關及

33. 依就業保險法規定，非自願離職被保險人且符合請領資格者，職業訓練生活津貼最長發給(A)3 個月(B)6 個月(C)9 個月(D)12 個月 為限。

34. 失業給付按申請人離職辦理本保險退保之當月起前六個月平均月投保薪資百分之(A)五十(B)六十(C)七十(D)八十 按月發給，最長發給六個月。但申請人離職辦理本保險退保時已年滿四十五歲或領有社政主

35. 依就業保險法規定育嬰留職停薪津貼，以被保險人育嬰留職停薪之當月起前六個月平均月投保薪資百分之(A)五十(B)六十(C)七十(D)八十 計算，於被保險人育嬰留職停薪期間，按月發給津貼，每一子女合

36. 雇主每進用一名身心障礙者或每名自營作業者或受僱之身心障礙者個人申請職務再設計補助，每年補助金額最高以新臺幣(A)一萬元(B)三萬元(C)五萬元(D)十萬元 為限。但有特殊需求，經專案評估核准者

37. 身心障礙者生涯轉銜服務整合實施方案中，勞政資源協助以(A)0-6 歲(B)7-15 歲(C)16-64 歲(D)65 歲以上 之身心障礙者為主。

38. 直轄市、縣（市）(A)社政(B)勞工(C)教育(D)衛生 主管機關為推動就業轉銜服務，應設置窗口並得置職業重建個案管理員，辦理就業轉銜相關業務。

39. 依公務人員特種考試身心障礙人員考試及格人員，訓練期滿成績及格取得考試及格資格之日起，實際任職(A)三年(B)五年(C)六年(D)十年 內不得轉調申請舉辦考試機關及其所屬以外機關任職。

40. 勞動部勞動力發展署(A)每個月(B)每 3 個月(C)每 6 個月(D)每 1 年 ，都會於網站上公告身心障礙者定額進用不足額義務單位名冊。

41. (A)「台灣一點通」(B)「台灣就業通」(C)「台灣萬事通」(D)「台灣通」 網站為勞動部勞動力發展署集結原職業訓練局之「全國就業 e 網」、「職訓 e 網」、「身心障礙者就業開門網」以及原行

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