【題組】(三)若 107 年初雙方同意修改租約，未來每年租金變為 $1,650,000，保證殘值同時增加 $300,000。假設租期屆滿實際殘值 $500,000。請作品良公司修改租約及租期屆滿機器交
【題組】(四)若 107 年初雙方同意解除租約，品良公司支付懲罰性賠款 $500,000，當時機器的公允價值為 $4,500,000，請作品良公司解除租約的分錄。（3 分）(相關現值資料如下：利率 1
五、下列各題資料獨立，請問：（20 分） (一)若一投資人持有 A 股票和 B 股票之投資組合，A 股票的期望報酬率與報酬率之標準差為 15 % 與 8 %，B 股票的期望報酬率與報酬率之標準差為 2
(二)謝氏科技公司的資產負債表顯示公司資產總額為 $5,000,000，負債總額為 $1,000,000。目前公司股票價格為 $20，流通在外股數為 200,000 股。今年剛支付的股利(D0)為 $
(三)申艾公司沒有負債，每年稅前息前盈餘(EBIT)皆為 $5,000，有 10,000 股股票流通在外，權益資金成本為 20 %。今公司決定舉債 $6,400 贖回公司流通在外之股票，其債券面額 $
六、伊林公司的股東權益報酬率ሺROEሻ為 16 %，去年度每股盈餘(EPS0)為 $5，股利支付率為60 %，股票貝他係數(β )為 1.2。假設無風險利率為 7 %，市場報酬率為 17 %。請問：(
二、企業人力資源部門或單位可考慮組織的人力資源狀況，建立一套完整可行的「人力資源績效評估標準」，評估的重點以過去與未來導向區分，可分為兩種：過去導向的績效評估方法有分類法、重要事件法...等，未來導向
三、人力資源管理理論中，奧德佛(C. P. Alderfer)提出之「ERG 理論」內容為何（6 分）？其與馬斯洛(Abraham H. Maslow)提出之「需求層次理論」有什麼關聯及不同（10 分
六、基本工資將自 107 年 1 月 1 日起，調整為每月新台幣 22,000 元。請依據勞動基準法及其施行細則說明「工資」、「平均工資」及「基本工資」之定義為何（6 分）？另請列舉勞動基準法施行細則
五、信用狀依匯票的期限可分為即期信用狀(sight credit)及遠期信用狀(usance credit)，請分別說明其意涵及不同點？（15 分）編輯私有筆記及自訂標籤國營事業◆國際貿易法規及實務-