2.關於管理功能,下列何者為是 (A) 管理的四個功能為規劃、組織、用人及控制 (B) 管理的功能是四個獨立的步驟,各自運作 (C) 管理循環說明管理是一個動態程序,週而復始 (D) 控制是替組織設立
3.西蒙(Simon)提出有關的決策概念為(A) 絕對理性 (B) 完全理性(C) 有限理性(D) 無限理性。
4.下列關於權變理論,何者為非? (A) 重視原則 (B) 關心能否有效管理 (C) 沒有一套絕對的組織原則 (D) 強調管理的三個階層包括;技術核心、協調及策略三個階層。
5.外顯知識(Explicit Knowledge)指的是 (A) 對公司文化強烈的感覺 (B)提供專家建立對問題解決具創造性的見解 (C) 建立可以編撰、儲存並重複使用的之事之電子文件 (D) 在會
6.公司明訂員工可以質疑公司的升遷管道的公正性,以確保每位員工應有的權利,這是道德觀點中倫理的 (A) 功利觀 (B) 權利觀 (C) 正義觀(D) 綜合觀。
7.某家傳統製造商分析網路消費行為的轉變,發現線上機票與旅遊服務的商機,而決定設立旅遊網站,此一決策分析主要屬於 SWOT 分析的哪一層面 (A)Strength (B)Weakness (C)Opp
8.當百事公司想辦法結合百事可樂,國際七喜汽水的時候,這是發展那種層級的事業策略? (A) 功能 (B)系統 (C) 管理 (D) 公司
9.「在正確的時間,將正確的物品及數量放在正確的地方」、「零庫存」。上述指的是何種系統敘述?(A) EDI (B) BTC (C) SCM (D) JIT
10.兩因素理論中,例如有意義的工作與成就感,式屬於: (A) 保健因素(B) 激勵因素(C) X因素(D) Y因素
11.「關注於全組織人員的團隊活動、增加消費者滿意與降低成本,其目標是零缺點的品質水準」指的是: (A) TQM (B) MIS (C) DSS (D) ERP
12.台灣的產業目前在國際分工的主要地位是(A) 科技研發(B) 生產製造(C) 品牌行銷(D) 技術授權
13.高科技產業的核心競爭力在於(A) 管理(B) 資本(C) 設備(D) 人
14.人格特質是(A) 恆定不會改變的(B) 經常改變的(C) 相對穩定但可能緩慢改變的(D) 變動不定的
15.問題的結構化程度(A) 和我們對問題的了解程度有關(B) 和問題本身的結構有關(C) 以上兩者皆有關(D) 以上兩者皆無關
16.為了完成某特定任務而組成的群體稱為(A) 指揮群體(B) 任務群體(C)利益群體(D) 友誼群體
17.公平理論主張人們是依據什麼來決定他們的努力程度(A) 相對報償(B)絕對報償(C) 貨幣所得(D) 金錢報償
18.MRP 即是: (A) 供應鏈管理 (B) 資源整合系統(C) 物料需求規劃 (D)以上皆非
19.「企業用來確保能在原先規劃的方向運行的一切活動,在過程中不斷的衡量與矯正,以達成組織目標」,上述所指的是: (A) 規劃 (B) 稽核(C) 控制 (D) 以上皆非
20.某企業的「CEO」是指該企業的: (A) 執行長 (B) 董事長(C) 長期經營目標(D) 短期經營目標
21.以「需求階層理論」來看,企業給於員工工作保障、退休金、離職金是要滿足員工何種需求? (A)生理需求(B) 安全需求(C) 尊重需求(D)自我實現需求
22.管理學上所稱「MBO」是指: (A) 現場管理(B) 走動管理(C) 科技管理(D) 目標管理
23.「企業為提升競爭力而將所提供的產品或服務與競爭對手所提供的有所差別」我們稱企業在執行:(A) 專業化(B) 多角化(C) 差異化(D) 以上皆非
24.管理學所稱PLC 是指: (A) 職務生命週期(B) 企業生命週期(C) 管理生命週期(D) 產品生命週期
25.「及時生產」是由哪一公司所發明? (A) TOYOTA (B) IBM (C) HP (D)ACER
26.具有「簡單、非正式、低度集權」特性的企業是屬於何種組織形式:(A) 官僚式組織(B) 機械式組織(C) 有機式組織(D) 以上皆非