初等/五等/佐級行政學大意

34 依據行政院組織法規定，下列何者不屬於二級獨立機關？(A)海洋委員會 (B)公平交易委員會 (C)中央選舉委員會 (D)國家通訊傳播委員會

35 有關矩陣組織的敘述，一般而言不包含下列何者？(A)因應任務需要的彈性組織結構 (B)結合跨部門與專案部門的混合組織結構(C)矩陣組織較不顯現在組織正式結構圖中 (D)任務完成後，成員自動接管另一

36 下列何種領導類型較常用來形容組織領導者突破困境實踐願景？(A)交易型領導(B)魅力型領導(C)轉換型領導(D)權威型領導

37 所謂「危機就是轉機」，適可說明下列那項危機管理特性？(A)不確定性 (B)急迫性 (C)雙面效果性 (D)階段性

38 依據憲法增修條文第 6 條規定，下列何者考試院只掌理法制事項？(A)考試 (B)銓敘 (C)保障 (D)任免

39 依據何茲伯格（F. Herzberg）的「激勵 － 保健理論」，下列何者不是「激勵因素」？(A)成就 (B)責任 (C)工作環境 (D)工作本身

40 增強理論是利用積極增強等方法以強化或修正人員的行為，下列何者為其主要代表人物？(A)史金納（B. F. Skinner） (B)亞當斯（J. S. Adams）(C)佛洛姆（V. H. Vroo

41 設計計畫預算制度的關鍵資訊為下列何者﹖(A)支出標的 (B)機關活動 (C)機關目標 (D)政治支持

42 公務管理係辦公廳有關事務之管理，下列何者不屬於公務管理的目的？(A)改善辦公廳空間環境，符合行政人員需要 (B)維持良好工作環境，提高行政人員工作效率(C)合理安排辦公處所，配置合適設備 (D)

43 長官認為只要由上面直接下命令，部屬照章行事即可，因此不願推動溝通工作。此種觀念被認為是：(A)愚民作法 (B)硬塞作法 (C)鴕鳥心態 (D)嚷叫心態

44 有關政府財政收入類型之敘述，下列何者錯誤？(A)政府透過自行經營企業所得到的收入，稱為企業收入(B)政府機關對特定公共服務之使用者，收取服務費或工本材料費等行政規費，屬於行政收入(C)政府依法向

45 當國家發生戰爭或重大災變時，行政院得於年度總預算之外，提出何種預算？(A)國安預算 (B)緊急預算 (C)暫行預算 (D)特別預算

46 行政機關人力組成結構應該具備社會人口的組合特性，例如：性別、族群等，此在學理上稱之為：(A)合法性官僚 (B)企業性官僚 (C)民主性官僚 (D)代表性官僚

47 組織病象中，強調做事如果過分自信、大而化之、滿腹樂觀，一定會出錯，此稱之為：(A)白京生定律 (B)寡頭鐵律 (C)邁爾斯定律 (D)莫非定律

48 當政府的決策是由許多官員以不同方式促進及實現，因而難以確認究竟是誰應負起主要的決策及責任，此在學理上稱之為：(A)多手問題 (B)髒手問題 (C)貪污問題 (D)溝通扭曲問題

49 我國為推展廉政政策及業務，於民國 100 年正式成立下列那一個反貪腐機關？(A)法務部廉政署 (B)監察院廉政署 (C)考試院廉政署 (D)司法院廉政署

50 從霍桑實驗的發現，可以了解組織管理的重要特質，下列何者不在其中？(A)人格尊重 (B)組織目標 (C)非正式團體 (D)參與及情緒發洩

1 依據彼得斯（B. G. Peters）的四種治理模式，政府機關引進部分工時制，係屬下列那一種治理模式？(A)理性模式(B)參與模式(C)彈性模式(D)鬆綁模式

3 下列何者為新公共服務（New Public Service）的主要論點之一？(A)行政是服務而非領航的作為(B)行政是領航而非操槳的作為(C)行政是操槳而非協調的作為(D)行政是協調而非命令的作為

4 關於公共財的本質，任何人不得因與他人共同消費和享用財貨或服務，而降低或減少其品質，此係描述公共財的那一特性？(A)外部性(B)非對立性(C)擁擠性(D)非排斥性

6 依據赫茲伯格（F. Herzberg）激勵保健理論，下列何者屬於保健因素？(A)工作成就(B)人際關係(C)責任(D)升遷與發展

7 新公共管理的政府革新方案，一般不包括下列何者？(A)強化管制(B)民營化(C)委外提供服務(D)組織分權

8 在我國，「基金會」是以下列何種形式註冊登記成立的？(A)營利社團法人(B)公益社團法人(C)中間社團法人(D)財團法人

9 下列何者是營利性組織與非營利組織的主要區別標準之一？(A)是否為正式組織(B)是否成員分配利益(C)是否為民間組織(D)是否自我管理

10 一般而言，非營利組織又可稱為︰(A)第一部門(B)第二部門(C)第三部門(D)第四部門

 4753   首頁 上一頁 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 下一頁 尾頁