【題組】17.美國的相關疫情數據顯示，紐約市黑人死亡率是白人的 2 倍，芝加哥黑人死亡率更是白人的 5 倍，原因是很多黑人從事護理、司機等工作，染疫風險較高，同時，沒有健保的比例也較高。黑人多從事染疫
6 吳小姐今年五十多歲，在醫院從事護理工作。聽力師在幫她選配助聽器時，考量到她工作上常需使用聽診器，因此建議她選用深耳道式助聽器（completely-in-the-canal hearing aid
70 醫院護理部延聘學者擔任顧問，協助指導同仁從事護理研究，這是屬於官僚式組織（bureaucracyorganization）中何種類型？ (A)金字塔型 (B)高聳型 (C)扁平型 (D)直線幕僚
48.林護理師於病房工作1.5年，對病人整體性照護在指導下可完成，剛晉升為N1層級。護理長對於林護理師的 領導，適合採用赫爾賽（Hersey） 與布朗查德（Blanchard）之情境領導理論（situ
66 護理長正進行排班工作，依照勞動基準法，下列那一種排班錯誤？(A)工作滿 2 年，特休有 7 天，已預約出國者，在人力許可下應給予排休(B)因為連休，所以只好連續上 11 天白班(C)懷孕 6 個
61 醫院中將護理組織分為主任－副主任－督導－護理長－副護理長－護理師／護士，此工作評價的方法，下列何者正確？(A)因子比較法（factor comparison） (B)工作分級法（job rank
80 某護理師常常自願幫護理長作臨時交辦的事務，得到護理長的賞識與肯定，高估其績效表現。但該護理師常無法顧及其分內的護理工作，導致需同事協助完成。護理長出現下列何種績效考核的偏誤？(A)近因效應 (B
49.某病房有一護理人員具護理碩士學位，尤擅長術後衛教，而且對目前的護理工作十分熱衷，該病房護理長對此人員分配低於平均量的工作並加重其教學責任，該護理長採何種領導理論？(A)特質理論(B)情境領導模式
70 護理師抱怨延遲下班，護理長利用排班表分析護理時數與護理人力後，發現護理師工作負荷過重，護理長處理之措施，下列何者適當？(A)責成小組長處理 (B)告知護理師須共體時艱(C)規定每位護理師之病人照
34. 根據護理人員法規定，護理之家機構負責人至少應具備下列何項資格？(A)登記執業從事臨床護理工作護理師 二年以上或護士五年以上 (B)登記執業從事臨床護理工作護理師三年以上或護士六年以上 (C)登
59根據護理人員法規定，護理之家機構負責人至少應具備下列何項資格？(A) 登記執業從事臨床護理工作護理師二年以上或護士五年以上 (B) 登記執業從事臨床護理工作護理師三年以上或護士六年以上 (C) 登
35.根據護理人員法規定，護理之家機構負責人至少應具備下列何項資格?(A)登記執業從事臨床護理工作護理師二年以上或護士五年以上(B)登記執業從事臨床護理工作護理師三年以上或護士六年以上(C)登記執業從
74 根據護理人員法規定，護理之家機構負責人至少應具備下列何項資格？(A)登記執業從事臨床護理工作護理師二年以上或護士五年以上(B)登記執業從事臨床護理工作護理師三年以上或護士六年以上(C)登記執業從
27. 護理人員法施行細則所定的護理機構負責人應具備的資格及條件，下列何者除外？(A) 資深護理人員(B) 具備從事臨床護理工作護士七年以上(C) 護理師資格登記執業從事臨床護理工作年資四年以上(D)
46.某單位兩位護理師因農曆過年排班發生衝突，護理長當下立即與兩位護理師共同討論，並找出最佳方案，讓兩位護理師都滿意，此護理長所運用的衝突處理是屬於下列那一種模式？ (A)競爭 (B)順應 (C)妥協
27. 護理人員法施行細則所定的護理機構負責人應具備的資格及條件，下列何者除外？(A) 資深護理人員(B) 具備從事臨床護理工作護士七年以上(C) 護理師資格登記執業從事臨床護理工作年資四年以上(D)
65 護理人員法施行細則所定的護理機構負責人應具備下列的資格及條件，何者除外？(A)資深護理人員(B)具備從事臨床護理工作護士七年以上(C)護理師資格登記執業從事臨床護理工作年資四年以上(D)具有專科
66 某病房甲組長允諾護理長籌辦今年單位的忘年會，經過 2 週後，甲組長表示籌辦忘年會工作繁瑣，請護理長另外指派其他較有能力的同仁負責，下列何項護理長的處置最適宜？ (A)了解甲組長的困難，從旁協助籌
78 護理長認為：「單位主管應該要讓單位內的護理同仁感到備受重視，護理同仁才會因而更加努力工作。」護理長的主張最接近下列那一項理論的觀點？(A)古典學派理論 (B)行為學派理論 (C)系統學派理論 (
62 為了提升單位內護理同仁的工作滿意度，護理長將單位內的工作重新審視與設計，由同仁幫忙填答結構式的問卷，另利用晚夜班時段親自採用事先擬好的檢查表格，實地查核執行情形。護理長同時 選擇幾項常做的工作，
12 為了能讓護理人員有較高的滿意度及好的工作表現，護理長親自教育相關知識及技術，並與護士們建立良好的關係，請問這位護理長運用下列那些權力來影響部屬？(1)強制權 (2)獎賞權 (3)專家權(4)親和
60 護理長已先公告 12 月之病房月會將討論過年排班，但李護士因故未出席月會，事後對被安排的班別不滿意，而要求重新排班。護理長應如何處理為宜？(A)不必理會 (B)重新排班(C)說明月會討論的經過及
77 大學畢業後在某外科病房工作三年考績均為甲等的護理師，接錯病患胸腔引流瓶，分析是因其工作負荷過重所導致，護理長處理之措施，下列何者為宜？(A)責成小組長以後給護理人員工作不可負荷過重(B)責成該護
73 護理部主任請各督導協助外科系病房護理長，完成護理部之年度中心工作目標「完成外科系臨床路徑（clinical pathway）之書寫」是屬於何種領導技巧？(A)授權（delegation） (B)
74 依據唐納貝登（Donabedian）的結構－過程－結果的醫療品質管理概念，下列何者不屬於醫療照護品質結構面的範圍？(A)該院 2 年以上護理人員占 60%(B)由副護理長以上護理主管負責輪值護理
45.外科病房有一護理人員具護理碩士學位，尤擅長病人術後照顧教育，而且對目前的護理工作十分熱衷，依據「情境領導模式」，該病房護理長應用何種方式領導這名護理人員？(A)授權式(B)參與式(C)推銷式(D
77.請各督導協助外科系病房護理長，完成護理部之年度中心工作目標「完成外科系臨床路徑（Clinical pathway）之書寫」是屬於何種領導技巧？(A)授權（Delegation） (B)賦權（Em