4. 在 ISO27001 的架構底下，企業握有大量的個人資料。企業若有利用員工個人資料在特定目的之外時，下列何者情況屬於違法？(A)經當事人同意，將其資料給予其單位使用(B)為免除當事人之生命、身體
19. 在 ISO27001 的架構底下，企業握有大量的個人資料。企業若有利用員工個人資料在特定目的之 外時，下列何者情況屬於違法？ (A)經當事人同意，將其資料給予其單位使用 (B)為免除當事人之生
72.下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)公司行號運用員工差勤系統之個人差勤資料，作為年終考核或抽查員工差勤之用(B)內政部警政署函請中央健康保險局提供失蹤人口之就醫時間及地點等個人資
60. 下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)公司行號運用員工差勤系統之個人差勤資料，作為年終考核或抽查員工差勤之用(B)金融機構運用所建置的客戶開戶資料行銷金融商品(C)學校要求學生於
73. 下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)公司行號運用員工差勤系統之個人差勤資料，作為年終考核或抽查員工差勤之用(B)金融機構運用所建置的客戶開戶資料行銷金融商品(C)內政部警政署函
65. 下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)公司行號運用員工差勤系統之個人差勤資料，作為年終考核或抽查員工差勤之用(B)金融機構運用所建置的客戶開戶資料行銷金融商品(C)學校要求學生於
52. 下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)金融機構運用所建置的客戶開戶資料行銷金融商品(B)公司行號運用員工差勤系統之個人差勤資料，作為年終考核或抽查員工差勤之用(C)內政部警政署函
56. 下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)公司行號運用員工差勤系統之個人差勤資料，作為年終考核或抽查員工差勤之用(B)內政部警政署函請中央健康保險局提供失蹤人口之就醫時間及地點等個人
29. 下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)公司行號運用員工差勤系統之個人差勤資料，作為年終考核或抽查員工差勤之用(B)內政部警政署函請中央健康保險局提供失蹤人口之就醫時間及地點等個人
55. 下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)學校要求學生於制服繡上姓名、學號(B)公司行號運用員工差勤系統之個人差勤資料，作為年終考核或抽查員工差勤之用(C)內政部警政署函請中央健康保
73. 下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)公司行號運用員工差勤系統之個人差勤資料，作為年終考核或抽查員工差勤之用(B)學校要求學生於制服繡上姓名、學號(C)內政部警政署函請中央健康保
35. 下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)公司行號運用員工差勤系統之個人差勤資料，作為年終考核或抽查員工差勤之用(B)學校要求學生於制服繡上姓名、學號(C)金融機構運用所建置的客戶開
20. 下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)公司行號運用員工差勤系統之個人差勤資料，作為年終考核或抽查員工差勤之用(B)學校要求學生於制服繡上姓名、學號(C)金融機構運用所建置的客戶開
8. 下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)公司行號運用員工差勤系統之個人差勤資料，作為年終考核或抽查員工差勤之用(B)學校要求學生於制服繡上姓名、學號(C)內政部警政署函請中央健康保險
1. 下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)內政部警政署函請中央健康保險局提供失蹤人口之就醫時間及地點等個人資料(B)金融機構運用所建置的客戶開戶資料行銷金融商品(C)公司行號運用員工差
14. 下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)內政部警政署函請中央健康保險局提供失蹤人口之就醫時間及地點等個人資料(B)學校要求學生於制服繡上姓名、學號(C)公司行號運用員工差勤系統之個
63. 下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)內政部警政署函請中央健康保險局提供失蹤人口之就醫時間及地點等個人資料(B)學校要求學生於制服繡上姓名、學號(C)公司行號運用員工差勤系統之個
56. 下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)學校要求學生於制服繡上姓名、學號(B)內政部警政署函請中央健康保險局提供失蹤人口之就醫時間及地點等個人資料(C)公司行號運用員工差勤系統之個
79. 下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)金融機構運用所建置的客戶開戶資料行銷金融商品(B)學校要求學生於制服繡上姓名、學號(C) 公司行號運用員工差勤系統之個人差勤資料，作為年終考
64. 下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)金融機構運用所建置的客戶開戶資料行銷金融商品(B)學校要求學生於制服繡上姓名、學號(C)公司行號運用員工差勤系統之個人差勤資料，作為年終考核
36. 下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)學校要求學生於制服繡上姓名、學號(B)內政部警政署函請中央健康保險局提供失蹤人口之就醫時間及地點等個人資料(C)公司行號運用員工差勤系統之個
8.下列何者「並未」涉及蒐集、處理及利用個人資料？(A)金融機構運用所建置的客戶開戶資料行銷金融商品(B)學校要求學生於制服繡上姓名、學號(C)公司行號運用員工差勤系統之個人差勤資料，作為年終考核或抽
37. 在 ISO27001 的架構底下，企業可能擁有員工的個人或相關資料，請問在正常情況下，何者不受到個人資料保護法的保護，企業可以自行蒐集該資料？(A)手機號碼 (B)健康檢查報告 (C)財產清單
21. 在 ISO27001 的架構底下，企業可能擁有員工的個人或相關資料，請問在正常情況下，何者不受到個人資料保護法的保護，企業可以自行蒐集該資料？(A)手機號碼 (B)健康檢查報告 (C)財產清單
21. 在 ISO27001 的架構底下，企業可能擁有員工的個人或相關資料，請問在正常情況下，何者不受到個人資料保護法的保護，企業可以自行蒐集該資料？(A)手機號碼 (B)健康檢查報告 (C)財產清單
35、依勞退舊制規定，有關企業所提撥之退休金，下列敘述何者正確？(A) 存在公司帳戶 (B) 存在員工個人帳戶 (C) 以公司名義存在中央信託局之勞工基金退休專戶 (D) 以員工個人名義存在中央信託局
8 「員工協助方案」（EAPs）的工作模式是指企業組織為了照顧員工及提升生產力，所提供的一種計劃性活動，其工作之目標為：(A)協助員工個人及家庭解決生活困難問題、協助企業主或經理人了解勞工權益和企業社
33.關於企業諮商的敘述，下列何者錯誤？(A)主要目的在協助員工個人自我探索與情緒議題(B)企業諮商又常被稱為員工協助方案(C)受限於經費考量，通常採短期諮商模式(D)以減輕工作壓力為主，著重放鬆技巧
26.某員工中途退出企業員工持股信託時，其信託財產返還方式，下列何者錯誤？(A)得以信託財產運用現狀返還(B)得以現金返還(C)得轉入員工個人在集保公司開立之帳戶(D)得以累積信託資金之餘額加計利息返
23. 公司人事部門要求將儲存於資料庫中之員工個人可識別資訊（Personally Identifiable Information, PII），包括：姓名、身分證號、部門、職等、聯絡方式、家庭成員、
39.下列有關薪資給付的說明，何者錯誤？(A)建安公司為員工訂定工作成果標準，只要員工工作成果超過規定標準，就會額外發給員工獎金，是屬於薪資計算方式的「獎工制」(B)企業根據員工個人的表現或對公司貢獻
37 募款（fundraising）被視為是影響社會服務組織發展的首要因素，下列敘述何者錯誤？(A)募款經費所得能夠讓組織僱用員工，以實現機構服務人群的目標(B)相較於企業贊助，個人贊助的動機往往是基
11. 某公司在員工個人電腦登入後會強制跳出提醒訊息：「請遵守本公司資訊安全規範，避免機敏資料外洩」，此提醒屬於下列何種控制措施？(A) 管理的（Administrative）、威嚇性（Deterre
9.下列何者不是個人資料所定義之「蒐集」？(A) 人資單位請新進員工填寫員工資料卡；(B) 會計單位為了發給員工薪資而向人資單位蒐集員工的帳戶資料；(C) 在路上隨機請路人填寫問卷，並留下個人資料；(
19. 下列何者非個人資料保護法所稱之「蒐集」？(A)人資單位請新進員工填寫員工資料卡(B)在路上隨機請路人填寫問卷，並留下個人資料(C)會計單位為了發給員工薪資而向人資單位索取員工的帳戶資料(D)在
27. 下列何者非個人資料保護法所稱之「蒐集」？(A)會計單位為了發給員工薪資而向人資單位索取員工的帳戶資料(B)在路上隨機請路人填寫問卷，並留下個人資料(C)人資單位請新進員工填寫員工資料卡(D)在
5. 下列何者非個人資料保護法所稱之「蒐集」？(A)在路上隨機請路人填寫問卷，並留下個人資料(B)會計單位為了發給員工薪資而向人資單位索取員工的帳戶資料(C)人資單位請新進員工填寫員工資料卡(D)在網
24. 下列何者非個人資料保護法所稱之「蒐集」？(A)人資單位請新進員工填寫員工資料卡(B)會計單位為了發給員工薪資而向人資單位索取員工的帳戶資料(C)在路上隨機請路人填寫問卷，並留下個人資料(D)在
32. 下列何者非個人資料保護法所稱之「蒐集」？(A)人資單位請新進員工填寫員工資料卡(B)會計單位為了發給員工薪資而向人資單位索取員工的帳戶資料(C)在路上隨機請路人填寫問卷，並留下個人資料(D)在
26. 下列何者非個人資料保護法所稱之「蒐集」？(A)會計單位為了發給員工薪資而向人資單位索取員工的帳戶資料(B)人資單位請新進員工填寫員工資料卡(C)在路上隨機請路人填寫問卷，並留下個人資料(D)在
28. 下列何者非個人資料保護法所稱之「蒐集」？(A)會計單位為了發給員工薪資而向人資單位索取員工的帳戶資料(B)人資單位請新進員工填寫員工資料卡(C)在路上隨機請路人填寫問卷，並留下個人資料(D)在