訂定安全衛生工作守則

35有關事業單位訂定安全衛生工作守則之規定，下列何者爲錯誤？【題組】35-1雇主訂定安全衛生工作守則，應會同何人辦理?(A)甲業主管(B)勞工代表(C)醫護人員(D)部門主管。

九、其他有關安全衛生事項。安全衛生工作守則…得依工作性質、規模分別訂定，報請_____備查。事業單位訂定之安全衛生工作守則，其適用區域跨____以上_____轄區時，應報請_______備查。

7 雇主訂定適合其需要之安全衛生工作守則，應會同勞工安全衛生人員辦理。(A)O(B)X

171. 安全衛生工作守則是 (A)雇主訂定 (B)勞工代表訂定 (C)檢查單位訂定 (D)勞資雙方合訂。

65. 安全衛生工作守則是(A)勞工代表訂定(B)檢查單位訂定(C)勞資雙方合訂(D)雇主訂定。

173. 勞工安全衛生工作守則是(A)雇主訂定(B)勞工代表訂定(C)檢查單位訂定(D)勞資雙方合訂。

11. 勞工安全衛生工作守則是：(A)雇主訂定(B)勞工代表訂定(C)檢查單位訂定(D)勞資雙方合訂。

63. 勞工安全衛生工作守則是 (A)雇主訂定(B)勞工代表訂定(C)檢查單位訂定(D)勞資雙方合訂。

38.安全衛生工作守則應由下列何者訂定？(A)工會(B)安全衛生管理單位(C)各級主管(D)雇主會同勞工代表。

95.依職業安全衛生法規定，安全衛生工作守則應由下列何者訂定?(A)雇主 (B)勞工 (C)雇主會同勞工代表 (D)勞動部

8. 依職業安全衛生法規定，安全衛生工作守則應由下列何者訂定？(A)雇主(B)勞動部(C)雇主會同勞工代表(D)勞工。

18.依職業安全衛生法規定,安全衛生工作守則應由下列何者訂定?(A)雇主(B)勞工(C)雇主會同勞工代表(D)勞動部。

() 依職業安全衛生法規定，下列何者可參與訂定安全衛生工作守則？ (A)勞工代表 (B)同業公會 (C)主管機關 (D)檢查機構

557. 依職業安全衛生法規定，下列何者可參與訂定安全衛生工作守則？ (A)勞工代表 (B)同業公會 (C)主管機關 (D)檢查機構

21.事故通報與報告為安全衛生工作守則訂定之參酌內容之一。(A)O(B)X

8 雇主訂定適合其需要之安全衛生工作守則，應會同勞工代表辦理。(A)O(B)X

22.雇主訂定適合其需要之安全衛生工作守則，應會同何人辦理？(A)勞工安全衛生人員(B)勞工代表(C)技術人員(D)醫護人員。

二、事業單位應如何訂定其安全衛生工作守則？試就法令規定及辦理方法二方面陳述之。（25 分）

27.雇主依職業安全衛生法有關規定，訂定適合其事業單位需要之安全衛生工作守則時，應會同何人訂定？(A)勞動部(B)檢查機構(C)勞工代表(D)工會。

113雇主依職業安全衛生法及有關規定，訂定適合其事業單位需要之安全衛生工作守則時，應會同何人訂定？(A)勞動部。(B)檢查機構。(C)勞工代表。(D)工會。

39.雇主訂定適合其需要之安全衛生工作守則，應會同何人辦理? (A)勞工安全衛生人員(B)勞工代表(C)電器技術人員(D)醫療人員。

15. 依「職業安全衛生法」規定，安全衛生工作守則應由下列何者訂定？ (A) 雇主會同勞工代表 (B) 雇主與安全衛生管理人 (C) 勞動部 (D) 單位主管與雇主

15.雇主訂定適合其需要之安全衛生工作守則，應會同何人辦理？(A)勞工安全衛生人員(B)勞工代表(C)電氣技術人員(D)醫護人員。

398.雇主依職業安全衛生法及有關規定，訂定適合其事業單位需要之安全衛生工作守則時，應會同何人訂定？(A)勞動部 (B)檢查機構 (C)勞工代表 (D)工會

84.雇主訂定適合其需要之安全衛生工作守則，應會同何人辦理?(A)職業安全衛生人員(B)勞工代表(C)電器技術人員(D)醫療人員。

3. 雇主訂定適合其需要之安全衛生工作守則，應會同何人辦理？(A)勞工安全衛生人員(B)勞工代表(C)電氣技術人員(D)醫護人員  。

80. 雇主訂定適合其需要之安全衛生工作守則，應會同何人辦理? (A)職業安全衛生人員(B)勞工代表(C)電器技術人員(D)醫療人員。

40. 依「職業安全衛生法」規定，「安全衛生工作守則」之訂定，下列敘述何者正確？(A)由中央主管機關訂定 (B)由中央主管機關會同有關機關訂定(C)由事業單位訂定 (D)由雇主會同勞工代表訂定

8. 安全衛生工作守則應由下列何者訂定？(A)雇主 (B)勞工(C)雇主會同勞工代表 (D)行政院勞動部

33. 安全衛生工作守則應由下列何者訂定？ (A)僱主(B)勞工(C)僱主會同勞工代表(D)行政院勞委會。

27.依職業安全衛生法規定，下列何者屬勞工之義務？(A)不被雇主任意解僱 (B)接受安全衛生教育訓練(C)向主管機關申訴(D)代表參與訂定安全衛生工 作守則。

30事業單位之勞工安全衛生工作守則之訂定為(A)雇主會同勞工代表訂定(B)雇主自行訂定(C)勞工自行訂定(D)檢查機構統一訂定。

44. 依職業安全衛生法，勞工有下列哪些義務？(A)接受體格檢查或健康檢查(B)接受安全衛生教育及訓練(C)遵行安全衛生工作守則(D)訂定職業安全衛生管理計畫。

10.事業單位之勞工安全衛生工作守則之訂定為(A)雇主自行訂定(B)雇主會同勞工代表訂定 (C)勞工自行訂定(D)檢查機構統一訂定。

6.依職業安全衛生法規定，下列何者屬勞工之義務？(A)不被雇主任意解僱(B)接受安全衛生教育訓練(C)向主管機關申訴(D)代表參與訂定安全衛生工作守則。

16.安全衛生工作守則訂定報經檢查機構備查後，就不要公告勞工周知而逕行實施。(A)O(B)X

47.依職業安全衛生法規定，下列何者屬勞工之義務？(A)不被雇主任意解僱(B)接受安全衛生教育訓練(C)向主管機關申訴(D)代表參與訂定安全衛生工作守則。

169. () 下列何者屬職業災害原因分析之間接原因？ (A)使用有缺陷之機具 (B)無安全衛生政策 (C)未定期檢討安全衛生計畫(D)未訂定書面之安全衛生工作守則

22.下列何者屬職業災害原因分析之間接原因？(A)未訂定書面之安全衛生工 作守則(B)未定期檢討安全衛生計畫(C)使用有缺陷之機具(D)無安全衛生策。

16.安全衛生工作守則訂定並報經檢查機構備查後，可不須公告勞工周知而逕行實施。(A)O(B)X

169. 下列何者屬職業災害原因分析之間接原因？ (A)使用有缺陷之機具 (B)無安全衛生政策 (C)未定期檢討安全衛生計畫(D)未訂定書面之安全衛生工作守則

70. 安全衛生工作守則訂定後，應報經何單位備查(A)主管機關(B)勞動檢查機構(C)商品檢驗單位(D)警察機關。

28. 依據「勞工安全衛生法」第 25 條規定，「安全衛生工作守則」應由？ (A)勞工檢查機構(B)雇主(C)承裝商(D)雇主會同勞工代表訂定，並報經檢查機構備查後，公告實施。

67.雇主訂定適合其需要之安全衛生工作守則，應會同何人辦理? (A)勞工安全衛生人員(B)勞工代表(C)電器技術人員(D)醫療人員。

47. 安全衛生工作守則訂定後，應報經何單位備查(A)主管機關(B)商品檢驗單位(C)勞動檢查機構(D)警察機關。

14. 安全衛生工作守則訂定後，應報經何單位備查(A)勞動檢查機構(B)商品檢驗單位(C)警察機關(D)主管機關。

10. 安全衛生工作守則訂定後，應報經何單位備查 (A)主管機關 (B)警察機關 (C)商品檢驗單位 (D)勞動檢查機構。

20.雇主應依規定會同何者訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經檢查機構備查後公告實施?(A)勞工代表 (B)部門主管 (C)安全衛生人員 (D)製程主管

4. 下列何項不是法定的安全衛生工作守則訂定程序之一？(A)依勞動檢查法規定(B)會同勞工代表訂定(C)報檢查機構備查(D)公告實施

10. 勞工安全衛生工作守則訂定後，應報經何單位備查(A)主管機關(B)警察機關(C)商品檢驗單位(D)勞動檢查機構。