10. 下列關於「員工訓練」之敘述，何者正確？ (A)透過引導或社會化，讓新進者了解組織與工作內容，稱新進人員訓練 (B)派職前後、正式就職前，對新職位的工作需求施予職前訓練 (C)在工作崗位上一面工
49. 下列有關員工訓練之敘述，何者有誤？(A) 員工訓練目的在提高員工的工作技能，及消除員工與各級主管間的界限，使能打成一片(B) 員工訓練可分為兩種，為「一般教育課程」及「工作訓練」(C) 就立即
280. 下列人力資源績效指標之解釋之敘述何者錯誤 (A) 員工每人平均獲利之定義為每位員工的營業利潤 (B) 內部員工調轉率指企業花在員工訓練活動的平均時數 (C) 關鍵員工留任率為一段時間內，企業
64. 下列有關員工訓練的敘述何者正確？(A)訓練可幫助員工獲取工作職位所需的知識與技能(B)門市主管應該擔負員工訓練與發展的責任並提供其機會(C)經由教育訓練可降低員工流動率(D)經由訓練可以改變人
215. 下列人力資源績效指標之解釋之敘述何者錯誤(A) 員工每人平均獲利之定義為每位員工的營業利潤(B) 內部員工調轉率指企業花在員工訓練活動的平均時數(C) 關鍵員工留任率為一段時間內，企業內部關
21 有關「員工訓練」與「員工發展」之區別，下列敘述何者正確？(A)員工訓練指的是增進個別化與專業成長的學習經驗，以增進教與學雙方的技術和能力，進而讓員工更有自信(B)員工發展指的是一種知識性或可建立
36. 連鎖餐廳具有許多優點，請問下列敘述何者正確？ (A)員工訓練可統一，有助於提高服務水準 (B)各連鎖分公司具備有獨立管理權(委託及特許加盟) (C)集中採購，食材成本不一定較低廉 (D)行銷費
26 在社會服務機構裡，人力資源的培訓包含兩種：員工訓練及員工發展，兩種活動對於機構與員工而言均有重要功能與目的。下列對於兩種活動內涵的描述，何者正確？(A)員工訓練強調具有未來取向，以幫助員工發揮潛
35.關於行銷觀念的演進，下列敘述何者正確？ (A)演進順序先後為生產導向→產品導向→行銷導向→銷售導向 (B)行銷導向又稱為顧客導向，以大量生產來降低成本提高利潤 (C)銷售導向主要透過員工訓練，同
78. 下列那一項關於員工訓練與發展的敘述為正確？(A) 發展是取得哲學與理論概念的一種教育過程(B) 訓練方案是針對管理人員而設計(C) 發展課程的安排是基於短期觀念來設計，其作用是在於取得技術性的
28. 下列有關員工訓練的敘述，何者不正確？(A)訓練有素的員工不但可提升其生產力與銷售量，還可增加其信心、熱忱和自我價值的肯定(B)經由訓練可以創造員工的自信、積極及熱忱等人格特質(C)接受完善訓練
26.下列有關員工訓練的敘述，何者不正確？ (A)訓練有素的員工不但可提升其生產力與銷售量，還可以增加其信心、熱忱和自我價值的肯定 (B)經由訓練可以創造員工的自信、積極及熱忱等人格特質 (C)接受完
9.下列有關員工訓練的敘述，何者不正確？ (A)訓練有素的員工不但可提升其生產力與銷售量，還可以增加其信心、熱忱和自我價值的肯定 (B)經由訓練可以創造員工的自信、積極及熱忱等人格特質 (C)接受完善
33. 有效的員工訓練程序，下列何者正確？(A) 訓練需求評估→訓練計畫擬定→訓練計畫執行→訓練成效評估(B) 訓練計畫擬定→訓練計畫執行→訓練需求評估→訓練成效評估(C) 訓練計畫擬定→訓練需求評估
13.有關工作設計的敘述，下列何者錯誤？(A)工作輪調可以降低企業的員工訓練成本 (B)工作豐富化可以提升員工成長與進步的機會(C)工作擴大化會提高員工的工作負擔 (D)工作專業化可以有效提高工作效率
58. 有關判定「重要政治性職務人士」之指引，下列敘述何者錯誤？(A)持續性的員工訓練，有效教導員工如何判定(B)完全不可採信客戶自行填報及申報資料(C)政府公布的重要官員財產申報資料為參考資料之一(
47、 （ ） 為防範歹徒利用網路銀行交易盜領存款，金融機構應加強員工訓練，下列敘述何者錯誤？(A) 應加強對電子銀行業務密碼安全重要性之認知 (B) 訓練行員瞭解該行電子銀行業務之作業流程，並應實際
19.有關判定「重要政治性職務人士」之指引，下列敘述何者錯誤？(A)持續性的員工訓練，有效教導員工如何判定(B)完全不可採信客戶自行填報及申報資料(C)政府公布的重要官員財產申報資料為參考資料之一(D
64.關於管理功能中「管控」（controlling）的陳述，下列敘述何者錯誤？(A)管控是指執行員工訓練、教育與發展的計畫(B)管控是指建立特定工作表現標準，並量測、評估和矯正工作表現的過程(C)品
48. 企業經營以獲取利潤為目的，對於附圖對話內容中企業經營行為的說明，下列何者正確？ (A)進行投資行為，以提升產品品質(B)進行員工訓練，以發揮生產力(C)進行風險管理，以避免虧損(D)進行企業合
21.企業經營以獲取利潤為目的，對於附圖內容中企業經營行為的說明，下列何者正確？ (A)進行投資行為，以提升產品品質(B)進行員工訓練，以發揮生產力(C)進行風險管理，以避免虧損(D)進行企業合作，以
43.關於臺灣目前旅館的「等級評鑑制度」，下列敘述何者錯誤？(A) 「建築設備」的評鑑分數達500 分，即屬五星級旅館(B) 「服務品質」的評鑑採不預警留宿的方式評核(C) 「員工訓練成效」是屬於「服
50.( )有關重要政治性職務人士指引，下列敘述何者錯誤？ A.其政治性職務人士定義範圍與聯合國反貪腐協議相同 B.指引文件具約束力 C.金融機構之內部控制包括員工訓練 D.可利用商業資料庫軟體取代傳
15.( )有關重要政治性職務人士指引，下列敘述何者錯誤？ A.其政治性職務人士定義範圍與聯合國反貪腐協議相同 B.指引文件具約束力 C.金融機構之內部控制包括員工訓練 D.可利用商業資料庫軟體取代傳
50.有關重要政治性職務人士指引，下列敘述何者錯誤？ A.其政治性職務人士定義範圍與聯合國反貪腐協議相同 B.指引文件具約束力 C.金融機構之內部控制包括員工訓練 D.可利用商業資料庫軟體取代傳統客戶
48.有關重要政治性職務人士指引，下列敘述何者錯誤？ A.其政治性職務人士定義範圍與聯合國反貪腐協議相同 B.指引文件具約束力 C.金融機構之內部控制包括員工訓練 D.可利用商業資料庫軟體取代傳統客戶
48.有關重要政治性職務人士指引，下列敘述何者錯誤？ A.其政治性職務人士定義範圍與聯合國反貪腐協議相同 B.指引文件具約束力 C.金融機構之內部控制包括員工訓練 D.可利用商業資料庫軟體取代傳統客戶
284. 在人力資源績效指標中，每位員工的平均訓練時數 = 所有員工訓練總時數 / 員工總數，關於此指標的說明下列何者錯誤 (A) 訓練課程只包含專業訓練時數的計算，其餘課程不含在內，例如時間管理的軟
219. 在人力資源績效指標中，每位員工的平均訓練時數 = 所有員工訓練總時數 / 員工總數，關於此指標的說明下列何者錯誤(A) 訓練課程只包含專業訓練時數的計算，其餘課程不含在內，例如時間管理的軟性
51.有關證券商員工之防制洗錢及打擊資恐教育訓練，下列何者錯誤？ (A)於洗錢防制法，資恐防制法施行或修正後，應於最短期間對員工實施法令宣導 (B)員工訓練部門應每 3 年定期舉辦有關訓練課程供員工研
50.有關證券商員工之防制洗錢及打擊資恐教育訓練，下列何者錯誤？(A)於洗錢防制法，資恐防制法施行或修正後，應於最短期間對員工實施法令宣導(B)員工訓練部門應每 3 年定期舉辦有關訓練課程供員工研習(
50.有關證券商員工之防制洗錢及打擊資恐教育訓練，下列何者錯誤？(A)於洗錢防制法，資恐防制法施行或修正後，應於最短期間對員工實施法令宣導(B)員工訓練部門應每 3 年定期舉辦有關訓練課程供員工研習(
46.有關證券商員工之防制洗錢及打擊資恐教育訓練，下列何者錯誤？(A)於洗錢防制法，資恐防制法施行或修正後，應於最短期間對員工實施法令宣導(B)員工訓練部門應每3年定期舉辦有關訓練課程供員工研習(C)