【評論主題】何者是估計效度的方法？(A)折半係數(B)庫李系數(C)內容一致性(D)a係數
【評論內容】應該是內部一致性
【評論主題】教育公共關係的說明何者不正確？(A)應成為教育機機構的核心工作之一(B)體察民意是經營的重要項目(C)應體察外部環境的轉變(D)以外部人員為主
【評論內容】公共關係涉及內、外部公眾
【評論主題】【題組】⑵丙所犯親屬相盜罪，應由其父乙提出告訴。乙未告訴，因而檢察官對丙的起訴不合法。（15 分）。
【評論內容】物理屬性: 文字大小、編輯排版、紙質印刷內容屬性: 是否切合教育目標...
【評論主題】1. 用 8 個如下圖(一)的扇形，恰可拼成一個直徑為 20 公分的圓形，則圖(一)扇形的周長＝____________ 。
【評論內容】應該是指一個單字中各字母的排列有一定的順序...
【評論主題】【題組】 ⑷此公司一個員工平均月薪的估計值？（4 分）
【評論內容】我也看成人本...XD
【評論主題】四、對於直流分激式（Separately Excited）電動機的速度控制方式而言，可以透過改變激磁磁場大小或是電樞線圈輸入電壓大小來達到此目的。以一台額定為 2 kW，電樞電阻為 1.0 Ω的直流分
【評論內容】
1960年代詹森發起，有感於社會貧富差距太大，許多貧民子弟無法接受完整教育，因此發起「反貧窮大戰」，認定教育是解決貧窮和抑制社會問題的根本法則。1965年推動The Project of Head Start方案，針對低收入戶及特殊兒童的家庭提供協助，讓學齡前的孩子提早入學，增進他們的認知能力。
【評論主題】38.賀滋柏(Herzberg)的激勵保健理論學說中，下列那一項是工作滿足的因素?(A)薪資(B)工作環境(C)成就感(D)人際關係
【評論內容】
1.工作滿足因素: 成就感、受賞識感、工作本身、責任感、成長及升遷發展，能有效的激勵個人，為激勵因素。
2.工作不滿足因素: 組織的政策與管理、視導技巧、薪資、人際關係及工作環境，在於防止工作不滿意，為保健因素。
【評論主題】25.小明打人，張老師請他利用下課時間在自己的座位上反省。請問張老師採行了下列哪一種懲罰方式？((A)恕道性懲罰。(B)感化性懲罰。(C)懲戒性懲罰。(D)報應性懲罰。)
【評論內容】
(1)報復性的懲罰：以牙還牙，以眼還眼。
(2)懲戒性的懲罰：殺雞儆猴。
(3)感化性的懲罰：適當地限制其權利或自由，待其改過遷善後，才回復其權利自由。
(4)恕道性的懲罰：以不公平對待不公平、平等地對待平等的、差別地對待差別的。
【評論主題】14. 在分析學生的自我概念是否因其就讀年級而有所不同時，其中就讀年級是何種變項？(A)自變項 (B)依變項 (C)連續變項 (D)主動變項
【評論內容】我覺得應該是有自變項的操弄才算是實驗研究法，例如: 不同教學法...有錯請指證...謝謝
【評論主題】17.就美國在義務教育階段實施的學校選擇類型，以下何者家長所擁有的選擇權應該比較大？ (A)學區內的學校選擇 (B)強制式的學校選擇 (C)學區間的學校選擇 (D)教育券式的學校選擇。
【評論內容】在強制式的學校選擇，家長所擁有的學校選擇權最少；而在教育券式的學校選擇，家長所擁有的學校選擇權最多 (from張德銳，1997)http://w2.nioerar.edu.tw/basis3/21/kk1.htm