用戶【姍姍】點評問題和點評內容

【評論主題】18 選民針對特定事務進行公民投票,通過後迫使國會審議立法,稱之為:(A)複決 (B)創制 (C)防禦性公投 (D)諮商公投

【評論內容】創制:指公民對於未完成立法程序的法案或政策,以法定人數的同意使之成為政府的法律或政策。複決:公民對於已完成的立法程序的法案或政策加以議決,已決定其應否成為法律或政策。

【評論主題】18 下列那一國之國會是一院制?(A)瑞典(B)英國(C)美國(D)德國

【評論內容】依最佳解稍微補充一下

【評論主題】甲未經許可攜帶其子女赴大陸地區,經人檢舉,內政部查實後,除裁處甲罰鍰外,其子女因未滿 14 歲未予裁罰,係因其欠缺:(A)責任能力(B)責任條件(C)行為能力(D)違法認識

【評論內容】

我國民法乃以人的年齡為基礎,將行為能力分為三種:1.完全行為能力,2.限制行為能力,3.無行為能力,並就其所為的法律行為賦予不同的效力。分述如下:1. 完全行為能力人:有兩類 (1)滿二十歲的成年人 (2)未成年人已結婚者2. 限制行為能力人: (1)滿七歲以上未滿二十歲:  限制行為能力人為意思表示及受意思表示,應得法定代理人的允許,但如果是純粹獲法律上之利益,或依其年齡及身分、日常生活所必需者,不在此限。而法定代理人如果允許限制行為能力人處分之財產,限制行為能力人對於該財產就有處分之能力;如果法定代理人允許限制行為能力人獨立營業者,限制行為能力人關於其營業,就有行為能力;當限制行為能力人就其營業有不勝任的情形...

【評論主題】4 下列何人得提起訴願、行政訴訟?(A) 因商標仿冒而利益受損之消費者 (B) 因交通管制營業受損之商業經營人(C) 因不實廣告致商業利益受損之同業經營者 (D) 因公有公共設施管理不當受傷之人

【評論內容】

(1)依據訴願法第1條之規定,人民對於中央或地方機關之行政處分,認為違法或不當,致損害其權利或利益者,得依本法提起訴願。依本條可知能夠訴願之情況只有兩種,就是行政機關違法與不當的行為。

(2)再依據行政訴訟第4條之規定,人民因中央或地方機關之違法行政處分,認為損害其權利或法律上之利益,經依訴願法提起訴願而不服其決定,或提起訴願逾三個月不為決定,或延長訴願決定期間逾二個月不為決定者,得向行政法院提起撤銷訴訟。依本條可知能提出撤銷訴訟,就只有行政機關的違法行為。

(3)依據上述規定可知,能夠先提出訴願,再提出行政訴訟之情況就是行政機關的違法行為。

茲依據上述之相關規定,分析本題選項如下:

2、下列何人得...

【評論主題】44 訴願提起後,最遲於何時之前,訴願人得撤回之?(A) 言詞辯論前 (B) 陳述意見前 (C) 訴願決定書送達前 (D) 訴願管轄機關審議前

【評論內容】

訴願法§60:訴願提起後,於「決定書送達前」,訴願人得撤回之。訴願經撤回後,不得復提起同一訴願。

VS

【評論主題】14 有關公務員之義務,下列何者正確?(A) 一律禁止赴大陸地區 (B) 一律禁止兼職(C) 一律禁止假借權力圖本身利益 (D) 一律應申報財產

【評論內容】

公職人員財產申報法 §3

公職人員應於就(到)職三個月內申報財產,每年並定期申報一次。

同一申報年度已辦理就(到)職申報者,免為該年度之定期申報。

【評論主題】5.當被要求在眾人面前講話時,約百分之八十的人感到不自在。(4%)___________________________________________________________________

【評論內容】

施行分贓制(1829~1882)對文官體系所產生的影響:(103宋文10-19)

1.  行政倫利、效率、效能均嚴重衰微:分贓制度試圖針對聯邦行政人員建立以四年為任期的限制,在職者之任期有限,便盡其所能利用在職間盜取公款、貪污舞弊或勒索賄路,以致文官素質日益低落。(負面)

2.  公共行政與政黨政治徹底的混同:部分公職人員除了從事政黨活動與配合競選活動外便無事可做,有些共務人員更為在聯邦辦公室內現身,僅配合政黨總部的指派和行動。其中之陋習為執政黨對聯邦公務人員徵收薪資1%~6%政治稅,豈不是對聯邦國庫的間接掠奪。(負面)

3.  高度的政治競爭:由於選舉勝利的政黨可以從事政治分贓,所以政黨無不全力鞏固、擴增...

【評論主題】29.請寫出數學老師的姓名(2分)

【評論內容】

廣博理性模式與漸進決策模式的比較

 

廣博理性模式(根本途徑)

漸進決策模式(枝節途徑)

目標與行動

(1) 兩者明確區分

(2) 明確的目標是政策方案分析的前提

(1) 兩者不區分

(2) 兩者相互混淆

目的與手段

先確定目的,再找手段

不適宜且有限

「好」的政策

由達成目的的最佳手段產生

由同意產生

分析情形

廣博的、周全的

極有限:忽略重要後果、可行方案、價值標準

理論著重情形

太依賴理論

連續比較(修改),減少(不)對理論的依賴

...

【評論主題】4.讓我們感到意外的是,這個嬰兒生下來每隻手有六根手指頭。(3%)___________________________________________________________________

【評論內容】

撤職

至少一年停止任用

休職

休職至少六個月,復職之日起「二年內」不得晉敘、升調或調任主管職務。

降級

降1~2級改敘「二年內」不得晉敘、升調或調任主管職務,無級可降者,按每級差額減月俸,期間為二年。

減俸

減10%~20%,柳個月以上一年以下,減俸之日起「一年內」不得晉敘、升調或調任主管職務。

記過

「一年內」不得晉敘、升調或調任主管職務

申誡

以「書面」為之。

【評論主題】11.「裛」落:

【評論內容】NPO協助政府提供不足之服務,並無籌措資金功能。(2014陳真行政學百分百4-48)

【評論主題】四、請列出 data mining tasks 及 data mining primitives,並比較 information retrieval system與 data mining 的異同之處

【評論內容】

賦稅收入:所得稅、消費稅、財產稅

非賦稅收入:企業收入、行政收入(特許金、特別赋課、罰款、規費)、財產收入、公債收入、補助收入

       

【評論主題】三、請說明鐵路機車車輛機電系統之變壓變頻原理及其控制方式。(25 分)

【評論內容】

L

 

H

品管圈

低層組織,永久性(常設)工作團隊,針對工作缺點從事「回應式改進」工作

品質改進團隊

中層組織,臨時性任務編組,解決品管圈之間的問題,多數工作多屬「回應式改進」工作

跨功能團隊

最高層組織,臨時性任務編組,多數從事「前瞻性改進」工作,極少是「回應式改進」工作

【評論主題】⑷前導組體(advance organizers)

【評論內容】

L

 

H

品管圈

低層組織,永久性(常設)工作團隊,針對工作缺點從事「回應式改進」工作

品質改進團隊

中層組織,臨時性任務編組,解決品管圈之間的問題,多數工作多屬「回應式改進」工作

跨功能團隊

最高層組織,臨時性任務編組,多數從事「前瞻性改進」工作,極少是「回應式改進」工作

【評論主題】二、刑事訴訟法第 101 條第 1 項第 3 款「三、所犯為死刑、無期徒刑或最輕本刑為五年以上有期徒刑之罪者。」能否單獨作為羈押被告之事由?適用上有那些應注意之處?(25 分)

【評論內容】而美國才是未實施過全國性公投,但有地方性公投除美國之外,還有印尼、荷蘭、日本、以色列

【評論主題】二、刑事訴訟法第 101 條第 1 項第 3 款「三、所犯為死刑、無期徒刑或最輕本刑為五年以上有期徒刑之罪者。」能否單獨作為羈押被告之事由?適用上有那些應注意之處?(25 分)

【評論內容】

強制複決:規定凡憲法修正案等均須經選民複決批准始生效力者,ex.瑞士聯邦憲法、法國第五共和憲法

任意福絕:有些國家憲法載明允許人民經一定聯署人數後,可申請對法律或政策進行公民投票,以挑戰國會通過的法律或政策,為防止政府決策的偏失。簡言之,選民對國會所通過的法律,得經一定人數之簽署,要求加以複決。

英國到目前為止共有兩次全國性公投:

第一次   1970年  加入歐洲共同體

第二次   前幾年修改選制

而2014年大家都知曉的蘇格蘭公投是"地方性公投"

【評論主題】一、撤銷羈押與停止羈押有何不同?除羈押原因消滅應予撤銷羈押外,法律有何擬制撤銷羈押之規定?(20 分)

【評論內容】

Almond 與Verba將政治文化分為三大類型:

1.參與型政治文化(participant political culture)

(1) 人民對於政治體系、輸入面、輸出面及自我的政治能力,皆有清楚的概念,這種政治文化存在高度發展的民主國家。

(2) 歐美民主先進國家皆屬這種政治文化。

2.臣屬型政治文化(subjectpolitical culture)

(1) 人民對於政治體系及輸出面有明確的概念,將自己視為政治體系的一員,並將對國家體系的忠誠擺在第一位;但對於對於政治的輸入面則相當生疏,而且不認為自己有能力影響政府決策。

(2) 如君主專制時代的政治文化。

3.(原始)偏狹型政治文化(parochial polit...

【評論主題】【題組】 ⑵信義公司 X2 年 1 月 30 日之相關調整分錄。

【評論內容】

政府應用策略管理日趨普遍的原因:

(一) 公司部門之間關係呈現弔詭性(難以區分)

(二) 中央政府必須擔任領航的角色(方向的指引)

(三) 組織的言語與文化(適用情境)

(四) 組織的位置(競爭優勢)

【評論主題】五、試繪製一複滑輪起重滑車,並計算其機械利益。(20 分)

【評論內容】

民國87年行政院長蕭萬長頒布「政府再造綱領」:目的為建立一「小而能」的政府,目標為調整組織、改造僵化人事制度、向民間企業學習、提升政府效能、打造學習型組織文化。分為三大策略:

1. 「組織再造」(研考會負責):

負責配合調整政府的角色、簡化行政層級、調整中央與地方職能、調整本部各機關職能與組織、研訂組織設立基本規範及建立組織績效評鑑制度等項目。

2. 「法制再造」(經建會負責):

負責配合研訂促進或委託民間參與公共事務相關法令規範,改善財政預算制度,落實使用者付費及興利重於防弊之原則,檢討修正或廢止各項不當限制市場競爭及不變之業務法令等項目。

3. 「人力與服務再造」(行政院人事...

【評論主題】二、說明「運輸管制」之必要性。我國目前實施之運輸管制有那些?試闡述之。試就最近發生之「計程車打折收費」事件爭議,提出您的見解。(25 分)

【評論內容】

政黨名單比例代表制:

意義:

係指選民之投票以政黨為對象,就各政黨提出候選人之名單,則一投票,有些嚴格規定選民只能投給政黨提出的名單,不得自由選舉屬於同一名單中的候選人,亦不得變更名單上的順序。

特徵:

1. 席位分配可以將全國視為一個選區,也可以建立在地區性政黨名單的基礎上,而將全國分成一些較大規模多數席位選區。

2. 政黨提出一份名單給選單,但選民基本上不能改變名單上的排列順序。

3. 選民是投票給政黨不是候選人。

4. 政黨按其選舉中的得票率,直接分配到席位。各政黨以其名單上的候選人順序分配,依次分配該黨當選名額。

5. 可能設有門檻之規定(如德國5%),...

【評論主題】以下何者不是極權獨裁政治的本質?(A)群眾性的唯一政黨(B)示威遊行(C)官方意識型態(D)控制大眾傳播媒體

【評論內容】

威權主義的特徵

極權主義的定義

一、對政治事務進行控制

二、宣傳官方教條

三、存在有限制的選舉

四、半開放的經濟

 

佛列得李希與布里辛斯基所著(極權獨裁)一書,極權獨裁具備以下的特徵

一、官定的意識型態

二、一黨專政

三、政治警察

四、嚴格的控制大眾媒體與文化活動(想一想北韓的阿里郎)

五、中央控制經濟

【評論主題】三、以性能式建築防火安全設計取代條文式規定已成為當前世界潮流。請說明:【題組】⑴性能法規(Performance-based codes)與條文式法規(Prescriptive-based codes

【評論內容】

OA目的與功能:(陳真公管P3-47)

1. 提高工作績效:可減少執行業務所花費的時間,相對提高工作效率跟生產力

2. 可以減少執行業務費用:包括網路傳輸、研究發展等費用

3. 可以提高工作的有效性:可以迅速正確地提供資料,以為決策之參考,因而提高有效性

4. 可以提高工作成就感:對於所需資料可以即時取得,使工作者得專心致力較富思考及挑戰工作

綜上所述,OA是透過網路的設計,及各種自動化設備能力的改善,使辦公室中資訊的傳遞更快更有效率,及整個辦公室溝通系統或的改善,進而更有效能地達成目標。

【評論主題】【題組】 ⑵一彈簧兩端分別繫以質量為 m 的質點,設其彈簧彈力常數為 K,彈簧原長為 L。設彈簧為沿著半徑的方向,請描述此彈簧由地球表面至地心,其長度的變化情形?(20 分)

【評論內容】

韓斯曼(H.Hansman)的分類:(2015陳真公共管理課本4-35)

1. 依財源籌措方式:

(1) 捐贈型組織:財源來自於捐贈或補助,如紅十字會

(2) 商業型組織:大部分所得來自於財貨或勞務的銷售收入,組織的贊助者亦是消費者,如醫院、療養院

2. 依組織控制的方式:

(1) 互助型組織:贊助人擁有選舉董事會的權力,如俱樂部

(2) 企業型組織:組織的運作不受贊助人的正式監督,通常由一個永久的董事會控制,如醫院

【評論主題】【題組】 ⑸何謂整建?

【評論內容】

科學方法:

將政治學視為一門科學,乃是主張科學是種基於客觀的事實,是種具有系統性、有條理的知識。

普遍而言,科學方法有四種特徵:

1.科學是精驗的:

科學關注的對象是可以觀察或是可以測量的現象

2.科學的方法是可以驗證的:

科學研究必須提出假設,並根據某些研究方法,或程序蒐集資料,並系統性的分析資料,

提出有效的推論模型以支持其獲得的科學知識,其他科學家根據其推論,亦可以得到相同的結論。

3.科學可以探詢現象間關係的規律:

科學之目的在於建立通則、定律、理論。

4.科學是累積的:

科學方法之特性在於可以根據先前的知識基礎繼續探究,不必每次都比需重建新知識的基礎。

【評論主題】【題組】 ⑶說明那些類別建築物必須提具防火避難性能設計或綜合檢討計畫及評定書送中央主管建築機關認可?(10 分)

【評論內容】

企業型政府的特質:(陳真公管P1-161)

1. 以使命導向來界定目標,注重產出結果而不是投入過程

2. 以顧客導向設計工作流程,不受法規既定限制所驅使

3. 採行分權與參與管理,組織內對成員授能,對外鼓勵公民參與

4. 注重市場競爭機能,創立行動誘因,放棄監督防弊的保守心態

5. 突破官僚原有的體制,重新設計組織