【評論主題】9 甲駕車因變換車道不慎，撞倒騎機車之乙，致乙骨折，乙之機車受損，車上所載放在寵物籃中之貴賓犬傷重死亡。下列敘述何者錯誤？(A)乙針對骨折部分，可向甲請求賠償醫藥費、受傷期間無法工作之損失，及精神慰撫
【評論內容】感謝Auto123oil！謝謝！
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【評論主題】11 有關僱用人責任，下列敘述何者正確？(A)受僱人不法侵害他人權利，不論有無執行職務，選任監督有疏失之僱用人仍應與之連帶負責(B)受僱人不法侵害他人權利，不論有無執行職務，選任監督有疏失之僱用人無庸
【評論內容】第 188 條受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負.....看完整詳解
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【評論內容】第 188 條受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行，已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者，僱用人不負.....看完整詳解
【評論主題】42.下列何者不是 馬士洛 (Maslow) 五大需求理論的主要論點？ (A) 人的需求是有層次性的 (B) 人有五種需求，依序為生理、安全、社會、尊敬、自我實現 (C) 金錢是保健因素 (D) 低層
【評論內容】金錢是保健因子，出現於Herzberg提出的雙因子理論。並不是Maslow提出的。
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【評論內容】第 188 條
【評論主題】42.下列何者不是 馬士洛 (Maslow) 五大需求理論的主要論點？ (A) 人的需求是有層次性的 (B) 人有五種需求，依序為生理、安全、社會、尊敬、自我實現 (C) 金錢是保健因素 (D) 低層
【評論內容】金錢是保健因子，出現於Herzberg提出的雙因子理論。並不是Maslow提出的。
【評論主題】關於不動產買賣之規定，下列敘述何者正確？(A)有租賃契約房屋出賣時，如租期未到應即視為終止租約(B)不動產所有權移轉須經主管機關登記才生效 (C)買賣契約必須經經濟部公證才生效(D)買賣
【評論內容】第 758 條
【評論主題】66.下列何者為非？ (A)與企業經營有關的法律包括商事法、勞動基準法、消費者保護法及公平交易法 (B)商事法係政府為保障勞工、促進勞資和諧所定的有關法律 (C)公平交易委員會是隸屬於行政院 (D)有
【評論內容】勞動基準法係政府為保障勞工、促進勞資和諧所定的有關法律
【評論主題】二、何謂重覆（複）處分？何謂第二次裁決？二者應如何區分？其區分有何實益？（25 分）
【評論內容】亞當斯的公平理論又稱社會比較理論，一個人不僅關心自己所得所失本身，而且還關心與別人所得所失的關係。Vroom 的期望理論（Expectancy Theory）認為員工會受到激勵以提高生產力，員工相信他的努力可以得到好的績效考核，而好的績效考核可以得到組織的報酬，報酬可以滿足員工的個人目標。
【評論主題】【題組】 ⑸謝赫「六法」
【評論內容】生產、行銷、人事、研發、財務
【評論主題】某家糖果廠專門生產高價巧克力，並只供應給五星級飯店及高檔餐館，此屬於何種競爭策略?(A)焦點策略（focus strategy）(B)成本領導策略（cost-leadership strategy）
【評論內容】成本領導策略是指將成本降至最低，以爭取更多市場的競爭優勢。焦點集中策略則是指將產品聚焦鎖定於某個領域或範圍中進行發展。
【評論主題】【題組】 ⑸振興運動（Revitalization movement）
【評論內容】所謂組織扁平化，就是通過破除公司自上而下的垂直高聳的結構，減少管理層次，增加管理幅度，裁減冗員來建立一種緊湊的橫向組織，達到使組織變得靈活，敏捷，富有柔性、創造性的目的。它強調系統、管理層次的簡化、管理幅度的增加與分權。