【評論主題】30.下列有關「訴願決定」之敘述，何者錯誤？(A)訴願決定亦受到「不利益變更禁止原則」之拘束(B)訴願法並未容許訴願管轄機關作成與行政訴訟法第198 條「情況判決」類似之「情況決定」(C)訴願決定書應
【評論內容】
請問訴願法第５４條第１項後段，委員於審議中所持與決議不同之意見，經其請求者，應列入紀錄。
是否為Ｄ選項「不同意見書」之依據？
兩者有何不同？
【評論主題】10.行政法律關係消滅之原因，不包括下列何者？ (A)專屬一身之義務，因義務人死亡(B)因標的物滅失(C)因義務人履行義務(D)因義務人受刑的執行
【評論內容】
請問「因標的物滅失」的標的物是指什麼?
若「受裁處之物」有滅失須追徵價額、差額，
受裁處之物算是標的物嗎?
【評論主題】30 有關學者奎恩（R. Quinn）和麥克葛雷斯（M. McGrath）對組織文化的分類，其中強調組織一方面透過分權的方式來解決問題，另一方面必須培養危機的意識，稱為：(A)共識的組織文化 (B)感
【評論內容】
之前看到摩友分享的口訣，覺得蠻好記的，再融合自己整理的筆記，分享給大家。
R. Quinn（奎恩） & M. McGrath（麥克葛雷斯）（1985年）依組織對「環境認知的確定程度」以及「所需採取行動的迫切度」將組織文化分成4種類型
1. （高高興）環境認識高、行動急迫性高 → 理性的文化組織：典型的績效取向文化，強調效率、利潤、生產力 Ex：企業組織
2. （高低層）環境認識高、行動急迫性低 → 層級的文化組織（層級確定、穩定）：重視內部整合，人員行為深受法規制約，強調行為可預測性及組織穩定性
3. （低高發）環境認識低、行動急迫性高 → 發展的文化組織（因不確定，所以只能願景帶領，求早點確定）：一方面須培養危機意識，一方面以分權方式解決問題。以抽象願景和領袖魅力維持人員的工作士氣
4. ﹝低低共（台語，一直講）﹞環境認識低、行動急迫性低 → 共識的組織文化：強調人員參與、達成共識、團隊合作
【評論主題】30.下列有關「訴願決定」之敘述，何者錯誤？(A)訴願決定亦受到「不利益變更禁止原則」之拘束(B)訴願法並未容許訴願管轄機關作成與行政訴訟法第198 條「情況判決」類似之「情況決定」(C)訴願決定書應
【評論內容】
請問訴願法第５４條第１項後段，委員於審議中所持與決議不同之意見，經其請求者，應列入紀錄。
是否為Ｄ選項「不同意見書」之依據？
兩者有何不同？
【評論主題】11.下列有關委託與職務協助區別之敘述，何者錯誤？ (A)委託大多持續相當時間，職務協助屬個案之短暫性質 (B)委託大都以受託者本身名義行之，職務協助除情況急迫，大都以被協助機關之名義行之 (C)委託
【評論內容】
依林清老師課本上的說法，
就「執行名義」而言，委託以「受委託機關」名義執行，
就「法律效果」而言，委託才因訴願法第七條之規定歸屬於「委託機關」。
不過委託的名義機關在行政法上本來就有所爭議，亦有認為屬於原委託機關，
所以以選擇題來說就選最不正確的，而 D 選項應屬最不正確之選項。
參 林清 行政法總論 P3-32
【評論主題】10.行政法律關係消滅之原因，不包括下列何者？ (A)專屬一身之義務，因義務人死亡(B)因標的物滅失(C)因義務人履行義務(D)因義務人受刑的執行
【評論內容】
請問「因標的物滅失」的標的物是指什麼?
若「受裁處之物」有滅失須追徵價額、差額，
受裁處之物算是標的物嗎?
【評論主題】32 下列何者並非行政主體？(A)國家(B)地方自治團體(C)宗教財團法人(D)公法財團法人
【評論內容】
公法人可分為三個類型，亦即「公法社團法人」、「公法財團法人」、「公法營造物法人」。
「公法社團法人」之特色：以社員構成之人的組合。EX：我國農田水利會
「公法財團法人」之特色：為達成特定公共目的，以公法之財產捐助行為所設立。EX：我國之財團法人二二八事件紀念基金會
「公營造法人」之特色：物與人員的組合體。
PS：我國現行公法人多為「公法社團法人」，而公法財團法人我國現行實務上並不承認，多為學說上的討論。
【評論主題】下列何者，非屬行政事實行為？(A)行政機關在颱風期間實施封山管制人民出入(B)行政機關依法匯入已核定之獎助金於某公司之帳戶(C)行政機關在颱風期間勸阻人民進行海邊垂釣(D)行政機關對經核定之低收入戶以
【評論內容】(C)應該就是觀念通知而觀念通知是行政事實行為的種類之一（像提供資訊與通報）
【評論主題】5 甲勞工依據勞動基準法向行政法院提起給付訴訟，請求雇主給付工資，行政法院認其無受理訴訟權限，應如何處理？(A)不受理 (B)裁定駁回(C)判決駁回 (D)裁定移送至有受理訴訟權限之管轄法院
【評論內容】非行政處分不受理是訴願的不受理原因之一給付訴訟是就「公法上原因發生財產上之給付或請求做成行政處分以外之其他非財產上之給付」跟不是行政處分不受理沒有衝突