用戶【Ryan Ho】點評問題和點評內容

【評論主題】管理者是組織運作與發展的核心人物,必須有能力瞭解組織的財務結構與妥善運用組織的財務資源,下列關於組織財務資料的描述,何者錯誤? (A)組織的資產負債表需涵蓋整個會計年度的收入與支出的彙總結果 (B)彙

【評論內容】組織的資產負債表需涵蓋整個會計年度的收入與支出的彙總結果 不只是收入與支出,還包含資產、負債,故A是錯的

【評論主題】15 老年人口中最為盛行的兩種認知障礙是:(A)妄想症和失智症(B)焦慮症和失智症(C)憂鬱症和焦慮症(D)妄想症和憂鬱症

【評論內容】個人覺得這題出的很爛,學者的出題邏輯很難說服一般實務工作者

【評論主題】15 老年人口中最為盛行的兩種認知障礙是:(A)妄想症和失智症(B)焦慮症和失智症(C)憂鬱症和焦慮症(D)妄想症和憂鬱症

【評論內容】個人覺得這題出的很爛,學者的出題邏輯很難說服一般實務工作者

【評論主題】25下列關於總加量表(Likert Scale)的敘述,何者錯誤?(A)總加量表一定是五等分量表(5-point Scale)(B)總加量表是測受訪者的主觀意見(C)一個總加量表可以劃分成若干分量表(

【評論內容】李克特是針對單一向度(接近週延互斥)的態度量表,若分數相近說明答題會趨向同一方向(左傾、或右傾)

【評論主題】35 針對自主能力佳而僅需要少量協助的個案而言,較適合提供下列那種個案管理服務模式?(A)完全的個案管理模式(B)行政模式的個案管理(C)資源協調模式的個案管理(D)密集模式的個案管理

【評論內容】答案B應該是有問題的吧?如果講求行政模式的話,代表服務產出都是一致的,並不符合上述描述,僅少量協助的需求,應該更適合的是資源協調模式的個案管理,更具資源的利用性不是嗎?

【評論主題】關於佛洛伊德所提出之人格架構的說明,下列何者錯誤? (A)包括自我、本我、超我三個組成要素 (B)本我源自於自我,其特徵是非理性、非邏輯、幻想取向 (C)自我依循現實原則,也就是可以考量現實的狀況來操

【評論內容】(D)超我約在3到5歲時形成,其功能是提供道德指引應該要改成超我約在3到5歲時"開始"形成,其功能是提供道德指引後續對於超我的修正,是認為超我的調整是不會結束的,會持續到死亡,這一題出得不好。

【評論主題】21 為了改善現職社會工作員的工作表現,因而設計一些能提升社會工作技能的學習活動,這種人力資源管理的活動稱為:(A)訓練 (B)發展(C)教育(D)績效考核

【評論內容】

1.訓練是針對個別項目或技能

2.教育是整體的人生需求

3.發展是依據機構需要而模塑員工

【評論主題】關於佛洛伊德所提出之人格架構的說明,下列何者錯誤? (A)包括自我、本我、超我三個組成要素 (B)本我源自於自我,其特徵是非理性、非邏輯、幻想取向 (C)自我依循現實原則,也就是可以考量現實的狀況來操

【評論內容】(D)超我約在3到5歲時形成,其功能是提供道德指引應該要改成超我約在3到5歲時"開始"形成,其功能是提供道德指引後續對於超我的修正,是認為超我的調整是不會結束的,會持續到死亡,這一題出得不好。

【評論主題】21 為了改善現職社會工作員的工作表現,因而設計一些能提升社會工作技能的學習活動,這種人力資源管理的活動稱為:(A)訓練 (B)發展(C)教育(D)績效考核

【評論內容】

1.訓練是針對個別項目或技能

2.教育是整體的人生需求

3.發展是依據機構需要而模塑員工

【評論主題】25 志強是一名 55 歲的關廠工人,由於遭到資方惡意積欠工資又求償無門,內心氣忿難平,陸陸續續透過親友介紹工作均未能順利,志強很希望社會工作師協助他儘快找到適當的工作。若就舒伯(Super)的生涯發

【評論內容】

生涯發展階段與任務

1.成長期:出生-14歲經由對父母、教師等重要他人的認同結果,發展自我概念。

任務:發展自我概念、發展對工作世界的正確態度,並瞭解工作的意義。

2.探索期:15-24歲經由學校中的各種活動、休閒活動,甚至各種工作經驗中,進行自我檢討、角色試探及職業試探,試圖發現自己的職業方向。任務:職業偏好逐漸具體化、特殊化及追求實現。

3.建立期:24-44歲尋獲適當的職業領域,逐步建立穩定的地位。

任務:統整、穩固並求上進

4.維持期:45歲-64歲逐漸取得相當地位,重點在於如何維持地位、甚少新意並面對新進人員的挑戰。

任務:維持既得的成就和地位

5.衰退期:65歲以後停止原來從事的工作或退休,發展出新的角色並尋求與以前不同的方式來滿足需要。

任務:減速、解脫、退休。

【評論主題】22 有關 Z 理論日本式管理的特色之敘述,下列何者錯誤?(A)通常終身雇用(B)較含蓄的控制機制(C)較積極的訓練和升遷(D)傾向非專業化的生涯歷程

【評論內容】日本式管理的升遷機制大多來自於年資而非積極的訓練與員工培養。

【評論主題】某研究假設為:社會工作的介入(intervention)可以減少學生輟學率。【題組】14.研究結果發現,社會工作的介入只能減少家庭壓力較大的學生的輟學率。請問,家庭壓力的大小在此研究中,是屬於何種變項

【評論內容】◎自變項:指實驗者所操弄、控制的條件,又稱「實驗變項」、「處理變項」。 ◎依變項:隨著自變項改變而跟著改變的變項。 簡單地說,自變項為【因】,「依變項為【果】。 例如「研究不同教學方法對國小學童數學成績的影響」,自變項→教學方法;依變項→數學成績(研究者主要觀察各種教學方法對學生的影響,對學生施以不同的教學方法,成績只是最後呈現的結果,所以教學方法為自變項;成績會隨著方法而改變,所以屬於依變項) ◎中介變項:介於自變項與依變項間,而會影響依變項的變項,大都屬歷程或心理因數,事前無法觀測,不易控制,需自研究結果推論而得。 例如「研究教學方法對學生學習成就的影響」,教學方法的確會對學生的成績有所影...

【評論主題】【題組】( )(4)基隆市。

【評論內容】A台灣直轄市也就是所謂的六都分別為台北、新北、台中、高雄、台南與桃園。B省轄市是當初清省之後,建制與管理上仍維持在獨立性的地區,基隆市便是其中之一,還有新竹市、嘉義市。C縣市也就是其他一般縣市

【評論主題】23 下列那個做法可以提高統計檢定的考驗力?(A)增加樣本數或降低 α 數值(顯著水準) (B)增加樣本數或提高 α 數值(顯著水準)(C)降低樣本數或降低 α 數值(顯著水準) (D)降低樣本數或提

【評論內容】提高信心水準=將理論成立的嚴苛度提高,等於將門變窄,將更不容易使測驗發揮檢測力。因此提高α值相當於將門弄得寬一點,能夠將測驗發揮檢測力,於是β(風險)降低。

【評論主題】4 除了透過直接提供現金或服務外,有時政府在經費限制的情況下也可以透過法制的力量,將回應某些弱勢人口群需要的責任強加在私人或民間單位身上,以減少弱勢者對政府公共方案的需求,這樣的作法又被稱作「規範性福

【評論內容】(B)育嬰留職停薪休假 (C)女性勞工分娩後之 8 星期帶薪產假 (D)身障者定額進用這三項都是法律保障之條文(普世性-規範性)津貼則是具有身分才可被獲得

【評論主題】關於佛洛伊德所提出之人格架構的說明,下列何者錯誤? (A)包括自我、本我、超我三個組成要素 (B)本我源自於自我,其特徵是非理性、非邏輯、幻想取向 (C)自我依循現實原則,也就是可以考量現實的狀況來操

【評論內容】(D)超我約在3到5歲時形成,其功能是提供道德指引應該要改成超我約在3到5歲時"開始"形成,其功能是提供道德指引後續對於超我的修正,是認為超我的調整是不會結束的,會持續到死亡,這一題出得不好。

【評論主題】21 為了改善現職社會工作員的工作表現,因而設計一些能提升社會工作技能的學習活動,這種人力資源管理的活動稱為:(A)訓練 (B)發展(C)教育(D)績效考核

【評論內容】

1.訓練是針對個別項目或技能

2.教育是整體的人生需求

3.發展是依據機構需要而模塑員工

【評論主題】管理者是組織運作與發展的核心人物,必須有能力瞭解組織的財務結構與妥善運用組織的財務資源,下列關於組織財務資料的描述,何者錯誤? (A)組織的資產負債表需涵蓋整個會計年度的收入與支出的彙總結果 (B)彙

【評論內容】組織的資產負債表需涵蓋整個會計年度的收入與支出的彙總結果 不只是收入與支出,還包含資產、負債,故A是錯的

【評論主題】21 為了改善現職社會工作員的工作表現,因而設計一些能提升社會工作技能的學習活動,這種人力資源管理的活動稱為:(A)訓練 (B)發展(C)教育(D)績效考核

【評論內容】

1.訓練是針對個別項目或技能

2.教育是整體的人生需求

3.發展是依據機構需要而模塑員工

【評論主題】15 老年人口中最為盛行的兩種認知障礙是:(A)妄想症和失智症(B)焦慮症和失智症(C)憂鬱症和焦慮症(D)妄想症和憂鬱症

【評論內容】個人覺得這題出的很爛,學者的出題邏輯很難說服一般實務工作者

【評論主題】4在社會服務機構使用的預算類型中,特別強調將方案及服務資料與預算資料充分結合的是那一種類型?(A)逐項預算(B)功能式預算(C)零基預算(D)年度預算

【評論內容】若是有方案預算的話則應該是方案預算,然功能性預算也可以,功能性預算包含該機構所有方案、服務的直接、間接支出。

【評論主題】25下列關於總加量表(Likert Scale)的敘述,何者錯誤?(A)總加量表一定是五等分量表(5-point Scale)(B)總加量表是測受訪者的主觀意見(C)一個總加量表可以劃分成若干分量表(

【評論內容】李克特是針對單一向度(接近週延互斥)的態度量表,若分數相近說明答題會趨向同一方向(左傾、或右傾)

【評論主題】二、試說明風杯風速計構造及測風原理與適當的裝置環境。(20 分)

【評論內容】看到通則化就要想到歸納,再想到質性

【評論主題】6.如圖等腰梯形ABCD,//, E, M, F, N分別為、、、的中點,其中=26,=40,=25,則四邊形EMFN的面積為  ______________   (共同卷)

【評論內容】黃源協1.正式組織2.有結構3.自願組成4.自我治理5.非盈餘分配6.公共服務目標靠印象打的應該是對的

【評論主題】【題組】(3)該專案的要徑作業項目為何?(5 分)

【評論內容】如果是請假去上課的話,也算是公司外模式。

【評論主題】二、請試述投資型保險的意義,並就其與傳統型商品作一比較分析。(25 分)

【評論內容】題目中:可以反映組織關鍵績效貢獻的評核依據和標準。選擇指標會比較洽當。

【評論主題】二、臺灣快速朝向少子化與高齡化的人口結構發展,年金改革成為備受矚目的話題。現行社會保險之老年給付以及職業退休金給付,僅能提供退休人員基本的生活保障。為了因應高齡化社會的到來,透過團體年金保險可以補強保

【評論內容】

林萬億

1.倫理的存在是避免社會工作者濫權

2.倫理的存在是保障案主權益

3.倫理的存在維持服務品質

4.倫理的存在提供工作者判別事物事非的基準

【評論主題】【題組】⑶計算總噸位或淨噸位時,是否包含貨物空間總容積?(2 分)

【評論內容】僅有外部評估具有中立與客觀,而內部評估因為因近性,而缺少客觀性。

【評論主題】二、「撤銷羈押」與「停止羈押」有何區別?(25 分)

【評論內容】智力沒有絕對零點阿

【評論主題】一、有兩個關聯式資料庫(Relational Databases)的表格綱要如下所示:R1(A﹐B﹐C﹐D)及R2(A﹐B﹐C﹐D﹐E)R 為表格名稱,A、B、C、D、E 為表格的五個屬性(Attri

【評論內容】我覺得很好沒有表示出情緒的程度我可以從事我喜歡的運動只有表示出可不可以從是"喜歡"的運動兩個選項都有定義不明的問題,故答案是A

【評論主題】二、政府機關於執行預算,如有下列情事,應該如何處理?【題組】⑴因應政事之臨時需要必須增加計畫及經費時。(10 分)

【評論內容】「一組包含10 個問項的量表」量表與問卷不同的是,量表通常包含單一面相的多種測評,並用已加總分數的研究工具。此單一面相-各問項間必然存在正相關。問項間呈現正負相關不是問題,但是標地在量表上就顯得不合理,故答案為A。

【評論主題】【題組】 ⑵某天無法達成目標的機率?注意:此題僅需列出求算式子,不用算出答案。

【評論內容】集中趨勢應該是眾數吧???求解

【評論主題】一、【題組】⑴何謂 Graphics Processing Unit?(10 分)

【評論內容】將性別觀點帶到私領域中是第一波的內容

【評論主題】一、何謂雙相臨界流動(critical flow)?此現象在核能反應器安全分析的重要性及後果為何?(10 分)

【評論內容】

ㄜ..我跟樓上的意見相同,其目標會不斷變動者應當是社區發展而非社區組織的範疇。社區組織很明確的指出有三大模式1.地方發展、2.社區計畫、3.社區行動,三者首先都有明確的目的性,怎麼解釋成其需求是變動我實在不懂。相比之下社區發展更強調動態性的過程取向。