問題詳情
21 為了改善現職社會工作員的工作表現，因而設計一些能提升社會工作技能的學習活動，這種人力資源管理的活動稱為：
(A)訓練
(B)發展
(C)教育
(D)績效考核
參考答案
答案：A
難度：適中0.675817
統計：A(517),B(42),C(135),D(6),E(0) #
個人：尚未作答書單：工作規範
用户評論
【用戶】莊福元
【年級】國三下
【評論內容】教育的目的在適應人生一般之需要為主；訓練的目的則在於適應人生特殊之需要為主。
【用戶】Ryan Ho
【年級】國二下
【評論內容】1.訓練是針對個別項目或技能2.教育是整體的人生需求3.發展是依據機構需要而模塑員工
【用戶】莊福元
【年級】國三下
【評論內容】教育的目的在適應人生一般之需要為主；訓練的目的則在於適應人生特殊之需要為主。
【用戶】Ryan Ho
【年級】國二下
【評論內容】1.訓練是針對個別項目或技能2.教育是整體的人生需求3.發展是依據機構需要而模塑員工
【用戶】莊福元
【年級】國三下
【評論內容】教育的目的在適應人生一般之需要為主；訓練的目的則在於適應人生特殊之需要為主。
【用戶】Ryan Ho
【年級】國二下
【評論內容】1.訓練是針對個別項目或技能2.教育是整體的人生需求3.發展是依據機構需要而模塑員工
【用戶】莊福元
【年級】國三下
【評論內容】教育的目的在適應人生一般之需要為主；訓練的目的則在於適應人生特殊之需要為主。
【用戶】Ryan Ho
【年級】國二下
【評論內容】1.訓練是針對個別項目或技能2.教育是整體的人生需求3.發展是依據機構需要而模塑員工
【用戶】Ryan Ho
【年級】國二下
【評論內容】1.訓練是針對個別項目或技能2.教育是整體.....看完整詳解
【用戶】莊福元
【年級】國三下
【評論內容】教育的目的在適應人生一般之需要為主；訓練的目的則在於適應人生特殊之需要為主。
【用戶】Ryan Ho
【年級】國二下
【評論內容】1.訓練是針對個別項目或技能2.教育是整體.....看完整詳解
【用戶】莊福元
【年級】國三下
【評論內容】教育的目的在適應人生一般之需要為主；訓練的目的則在於適應人生特殊之需要為主。
【用戶】c2228033
【年級】幼兒園下
【評論內容】相關考題:專技◆社工師◆社會工作管理- 103 年 - 103年第一次25.對新進員工提供基本的背景資訊，使他們能順利完成工作，是幫助員工社會化過程的一部分，讓員工能培養組織或其工作部門所期待的工作態度、標準、價值觀跟行為模式。這樣的人力管理活動稱為：(A)訓練（training）(B)教育（education）(C)員工發展（development）(D)員工引導（orientation)答案：D難度： 困難 參考黃源協三版 員工訓練P.220 員工發展P.225 引導訓練P.221