【評論主題】4.關於新公共管理的敘述，下列何者錯誤？(A)新公共管理是一種手段，其目的在建立一種顧客導向，而具有回應性的政府(B)新公共管理根源於大政府的意識型態，其目的在創造萬能政府(C)新公共管理師法企業組織
【評論內容】新公共管理強.....看完整詳...
【評論主題】4.關於新公共管理的敘述，下列何者錯誤？(A)新公共管理是一種手段，其目的在建立一種顧客導向，而具有回應性的政府(B)新公共管理根源於大政府的意識型態，其目的在創造萬能政府(C)新公共管理師法企業組織
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【評論主題】3 在政治體系中，政府政策實施後，影響社會對政治體系的支持或需求，這種情形稱之為：(A)輸入(B)回饋(C)輸出(D)結果
【評論內容】
政府政策是政治系統產出的結果，因此影響支持與需求的因素便是回饋了
【評論主題】6.何者並非學習型組織的主要特徵？(A)是一種集體性、開放性及跨越組織範疇的學習 (B)對學習的過程與結果是等量齊觀的 (C)能快速將資料轉化成有用知識 (D)具有承擔風險的勇氣，但可能影響組織整體安
【評論內容】
並不影響到組織整體的安全
【評論主題】12 學者安德森（B. Andersen）與彼得森（P. Pettersen）提出標竿學習輪（benchmarking wheel）的階段概念，包括①探尋 ②觀察 ③規劃 ④適用 ⑤分析。請問正確的階
【評論內容】
分析績效落差
【評論主題】6.何者並非學習型組織的主要特徵？(A)是一種集體性、開放性及跨越組織範疇的學習 (B)對學習的過程與結果是等量齊觀的 (C)能快速將資料轉化成有用知識 (D)具有承擔風險的勇氣，但可能影響組織整體安
【評論內容】
並不影響到組織整體的安全
【評論主題】25.有關制憲與修憲之相關概念，下列敘述何者正確？ (A)制憲為人民統治力之實現，不受法規之控制 (B)憲法為國家根本大法，永久不得修改 (C)修憲源之於力，制憲遵循於法 (D)不論修憲與制憲均須依憲
【評論內容】
C制憲源於力 修憲遵循法
【評論主題】12 學者安德森（B. Andersen）與彼得森（P. Pettersen）提出標竿學習輪（benchmarking wheel）的階段概念，包括①探尋 ②觀察 ③規劃 ④適用 ⑤分析。請問正確的階
【評論內容】
分析績效落差
【評論主題】15 下列何人首先提出目標管理（Management by Objectives）的概念？((A) P. Drucker(B) H. Simon(C) Deming(D) W. Wilson
【評論內容】
A.彼得.杜拉克
【評論主題】5 有關政府公共關係的功能，下列敘述何者錯誤？(A)透過民意調查，了解人民的態度、需要與願望(B)提供選民正確的資訊(C)以沒有意見及無可奉告來應付記者(D)透過各種傳播管道，說明政府政策與改革措施的
【評論內容】
應與記者保持良好關係，才能有助於公共政策的推廣
【評論主題】9 權變理論下的組織設計，係在設計及應用最適合某些特定情況下的組織型態與管理方式，下列何者不是其重要特徵？ (A)視組織為開放系統 (B)追求最佳的組織型態 (C)管理是為了達成「良好的配合」（goo
【評論內容】
權變理論:因材施教
【評論主題】14 根據麥克葛瑞格（Douglas McGregor）所提出 Y 理論的假定，組織的領導應採何種風格？(A)嚴密監督 (B)命令服從 (C)參與管理 (D)極權獨裁
【評論內容】
Y理論:人性本善
【評論主題】7 下列那一項不是策略性人力資源管理發展的新趨勢？(A)勞務外包盛行 (B)人力加速重組 (C)主要分析單位是在於個別人力資源管理政策 (D)人力資源部門由執行功能轉為創新與協助其他部門的功能
【評論內容】
策略性人力資源發展
1.人力加速重組
2.勞務外包盛行
3.由程序導向轉為結果導向
4.人力資源部門由執行功能轉為創新與協助其他部門
【評論主題】19 下列那一國家在其「國家績效評估計畫」（NPR）中，主張「經由資訊科技再造政府」？(A)英國 (B)德國 (C)加拿大 (D)美國
【評論內容】
美國1993年經由"資訊再造政府"提出電子化政府
【評論主題】13 下列何者並非組織發展理論的團隊內涵？(A)團隊不再只是非正式組織，更是達成組織目標的重要設計 (B)強調團隊成員應善用各種團體分析與干預技術 (C)仍然無法界定高效能工作團隊的特徵為何 (D)團
【評論內容】
P.E.F.O.R.M
【評論主題】11 有關標竿學習的應用程序之敘述，下列何者正確？(A)規劃－觀察－分析－適用－探尋 (B)規劃－探尋－觀察－分析－適用(C)探尋－觀察－適用－分析－規劃 (D)觀察－探尋－分析－規劃－適用
【評論內容】
1.規劃:先了解自身組織
2.探尋:尋找標竿學習的對象
3.觀察:觀察標竿對象成功的因素
4.分析:分析自身與標竿對象的"績效落差"
5.適用 :標竿對象成功的要素是否適用自身組織
6.循環:標竿學習是不斷循環的過程
標竿學習是三個面向組成:流程觀.學習觀.全面品質觀
【評論主題】6 我國的高速鐵路採取 BOT 模式，下列何者屬於「B」所指的項目？(A)企業（business） (B)雙元（bi） (C)興建（build） (D)購買（buy）
【評論內容】
興建Build 營運operate 移轉transfer
【評論主題】14 有關危機管理之敘述，下列何者錯誤？(A)公部門進行危機管理時，難免受到本位主義的影響 (B)危機管理重視的是危機發生後的損害控制(C)危機管理重視的是危機發生前的預防 (D)公部門應該強化決策者
【評論內容】
事前的預防勝過事後的補救
【評論主題】7 政府再造運動的主軸在於倡導建立「企業精神政府」，下列那一項活動最足以體現政府企業精神？(A)加強管制 (B)增加福利 (C)追求利潤 (D)服務創新
【評論內容】
企業家精神強調"創新"
【評論主題】14 在危機管理中，有關大眾傳播媒體壓力之敘述，下列何者正確？①大眾傳播媒體可能造成危機管理的正面影響 ②大眾傳播媒體可能造成危機管理的負面影響 ③大眾傳播媒體與危機管理無關 ④大眾傳播媒體具有教育民
【評論內容】
危機具有雙面效果性，因此媒體造成的影響不會只是負面的。民眾透過大眾媒體知悉政治，因此具有教育民眾的功能。
雖說課本沒有提出相關理論，但是答案很容易用邏輯推理....
【評論主題】18 下列何者不屬於電子化政府所能達到的功能？(A)增進管理效率(B)協助政府建立公民信任(C)促進顧客導向服務(D)擴展民眾的政策疏離感
【評論內容】
電子化政府的功能
1.增進效率
2.促進服務
3.達成政策效果
4.對改革的重大貢獻
5.建立公民信任
【評論主題】15 危機發生時，組織應有那些運作與活動？①危機訓練系統 ②危機管理小組 ③危機情境監測系統 ④危機資源管理系統(A)②③④(B)①②③(C)①③④(D)①②④
【評論內容】
危機資源管理系統:進行資源的分配
【評論主題】21 依唐思（Anthony Downs）的看法，一般民眾認為自己在政治過程的影響有限，而喪失誘因去完成民主政治理想公民應盡的義務，稱之為：(A)無異曲線 (B)民主轉型 (C)雙環困境 (D)理性無
【評論內容】
唐思（Anthony Downs）民主經濟理論，認為民眾不該去投票，投票耗費太多成本(例如到投票處所的車資、當日的薪資)因此只需享受即可，此搭便車的心態便是理性的無知。
【評論主題】6 「為了進行組織改善，針對一些被認為行業翹楚的公司或組織，以一種持續的與系統化的流程，評估與了解其作業方式或產品」是以下那一項管理工具的定義？(A)目標管理 (B)標竿學習 (C)績效管理 (D)品
【評論內容】
標竿學習:流程觀.學習觀.全面品質觀
【評論主題】11 下列那一項不是內閣制的特徵？(A)虛位元首(B)內閣扮演主導政策與立法的角色(C)議會至上(D)權力分立且制衡
【評論內容】
總統制:權力分立且制衡
內閣制:權力融合
半總統制:看情況
委員制:國會至上
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我的答案不想販售，我不需要鑽石
如果可以，幫我打氣加油好嗎~~
我比較需要Y幣來作題目XDDDD
若有不小心販售的題目，歡迎使用打氣告訴我，我會更正的!!
【評論主題】4.關於新公共管理的敘述，下列何者錯誤？(A)新公共管理是一種手段，其目的在建立一種顧客導向，而具有回應性的政府(B)新公共管理根源於大政府的意識型態，其目的在創造萬能政府(C)新公共管理師法企業組織
【評論內容】
新公共管理強調小而美的政府
【評論主題】3 在政治體系中，政府政策實施後，影響社會對政治體系的支持或需求，這種情形稱之為：(A)輸入(B)回饋(C)輸出(D)結果
【評論內容】
政府政策是政治系統產出的結果，因此影響支持與需求的因素便是回饋了
【評論主題】一、德哲斯普朗格（E. Spranger, 1882-1963）所倡「教育愛」的涵義為何？又在教育上有何價值？試說明之。（25 分）
【評論內容】
刑法 (從舊從輕):適用行為時之法律，但若行為後之法律有利於行為人者，適用最有利於行為人之法律行政法 (從新從輕):適用最初裁處時之法律，但若裁處前之法律有利於行為人者，適用最有利於行為人之法律