【評論主題】24 依公務人員俸給法之規定，對職責繁重或工作具有危險性者之加給，稱之為：(A)危險加給 (B)職務加給 (C)主管加給 (D)專業加給
【評論內容】
公務人員俸給法第 5 條
加給分下列三種：
一、職務加給：對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之。
二、技術或專業加給：對技術或專業人員加給之。
三、地域加給：對服務邊遠或特殊地區與國外者加給之。
【評論主題】12 有關「陞遷序列表」的序列安排原則，下列敘述何者最正確？(A)國內外駐區互調之相當職務，得無條件列為同一序列(B)職務列等相同者，應列為同一序列(C)職務所列最高職等相同者，得無條件列為同一序列(
【評論內容】補充：公務人員陞遷法施行細則第 4 條
【評論主題】24 依公務人員俸給法之規定，對職責繁重或工作具有危險性者之加給，稱之為：(A)危險加給 (B)職務加給 (C)主管加給 (D)專業加給
【評論內容】
公務人員俸給法第 5 條
加給分下列三種：
一、職務加給：對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之。
二、技術或專業加給：對技術或專業人員加給之。
三、地域加給：對服務邊遠或特殊地區與國外者加給之。
【評論主題】5 下列有關行政院人事行政總處地位、職權與隸屬關係之說明，何者正確？(A)民國 80 年以後至今已依據憲法增修條文規定，正式定位為「憲定機關」(B)不負責行政院暨所屬機關考選事項(C)接受考試院之直接
【評論內容】
A民80制定公布之憲增僅為規定調整考試院之職權，並無成立人事行政總處（原為人事行政局）之相關法條，故並非為「憲定機關」
B考選事項由考試院考選部負責
C行政院人事行政總處由行政院直接指揮，有關考銓業務受考試院監督。
D行政院及其所屬機關人事管理工作由行政院人事行政總處負責
總統府及其所屬人事行政管理工作由考試院銓敘部負責
【評論主題】17 甲欲射殺乙，對其開槍，子彈命中乙的左胸口。乙苦苦哀求討饒，甲覺得乙已經學到教訓，遂撥打 119，乙因而獲救。下列敘述何者正確？(A)甲的行為構成殺人罪的普通未遂，因為其已經完成了殺人行為，但未有
【評論內容】
刑法27條
已著手於犯罪行為之實行，而因己意中止或防止其結果之發生者，減輕或免除其刑。
未有死亡發生，是因為甲的防止行為（撥打119）⋯⋯個人解除刑罰事由
【評論主題】21 以公法人之機關為被告提起之訴訟，由何地之行政法院管轄？(A)承辦該案件公務員之戶籍所在地 (B)原告之戶籍所在地(C)公務所所在地 (D)機關所在地
【評論內容】
行訴13I
公法人→公務所所在地
公法人之機關→該機關所在地
【評論主題】38.關於行政訴訟之敘述，依據司法實務之見解，下列何者錯誤？(A)經由行政訴訟法第 7 條規定， 行政法院取得原非屬行政法院審判權範圍事件之審判權者，係國家賠償訴訟 (B)財產上給 付非屬國家賠償事件
【評論內容】
最高行政法院裁判
裁判字號：102 年度裁 字第 1832 號
裁判案由：政府採購法事件
裁判日期：民國 102 年 12 月 12 日
裁判要旨：
經由行政訴訟法第 7 條規定，行政法院取得原非屬行政法院審判權範圍
事件之審判權者，係國家賠償訴訟。至財產上給付非屬國家賠償事件者，
仍應限於公法上財產給付，始得依行政訴訟法第 7 條規定，合併提起。
參考法條：行政訴訟法第 7 條。
【評論主題】3105甲將珍藏之葡萄酒一瓶賣給乙，乙並支付一萬元訂金。後來該瓶酒在交付於乙之前被打破，則下列敘述何者正確？(A)不論是否可歸責於甲，乙皆不得請求返還訂金(B)不論是否可歸責於甲，乙僅得請求返還訂金一
【評論內容】
民225節錄
因不可歸責於債務人（甲）之事由，致給付不能者，債務人免給付義務。
民226節錄
因可歸責於債務人之事由，致給付不能者，債權人（乙）得請求賠償損害。
【評論主題】13.有關執行功能障礙（executive dysfunction）的敘述，下列何者錯誤？(A)常見於額葉受損的患者(B)患者主要是在注意力、長期記憶和問題解決能力方面會出現問題(C)可藉由桃格莉雅分
【評論內容】執行功能
執行功能（executive functions，簡稱EF）也是注意力的一個向度嗎？或許不同學派的學者有不一致的看法，但就廣義的概念而言，本書將執行功能視為是影響注意力表現的一個重要因素。執行功能本身就是一個很廣泛的概念，雖然不同的文獻對執行功能之定義有些許差異，但多以廣泛與鬆散的自我調節功能定義此名詞，諸如抑制控制、動作計畫、認知彈性、工作記憶與口語流暢等多個面向之涵意均已被提出，這些範疇被視為是執行功能的一部分。
執行功能(executive function)是指個人專心於目前所做的事，以完成某項既定目標的能力，執行功能主要包括控制衝動以維持注意力的能力，以及彈性變化以達目標的能力，執行功能的意義已廣泛為醫學、心...
【評論主題】20 下列關於智力測驗的敘述，何者最正確？(A)許多智力測驗可被視為學業性向測驗(B)智力主要受到遺傳因素的影響，故變動程度很小(C)非語文智力測驗分數的穩定性較語文智力測驗高(D)文化公平的智力測驗
【評論內容】
A世界上第一個智力測驗是由法國人比奈(Alfred Binet, 1857~1911)所編製。後來因對智力的界說異常紛亂，乃漸界定智力測驗是測量「普通能力」或「普通學習能力」，甚至避免用「智力測驗」這個名稱，現在多半將智力測驗稱為普通性向測驗(general aptitude test)或學業性向測驗(scholastic aptitude test)。
B智商雖然會受基因遺傳的影響，但智商跟大腦的成熟度、營養和後天環境都有關係，絕對不是單一基因可以決定的。
D文化公平測驗為排除與文化有關的題目，在製作題目或選題時會盡量遵循「大家都有機會學的」或是「大家都未學的」，故是否能測出貼近真實的智力，仍是個問題。相較之下，一般的智力測驗會運用到過去的學習基礎做測驗，故更能預測未來的學業成就。
資料來源：國家教育研究院、網路