【評論主題】17 相較於方案「外部評估」，有關「內部評估」（internal evaluation）的敘述，下列何者錯誤？(A)評估結果具有可靠性與客觀性 (B)較易掌握組織結構與方案的相關內容與知識 (C)可隨

【評論內容】黃源協3版，p441-443

【評論主題】7 依據領導的路徑目標理論，若是「機構內的正式職權關係分明、清楚時」 ，領導者較適合採取何種領導方式？ (A)指導型領導（directive leader） (B)支持型領導（supportive l

【評論內容】黃源協3版，p152

【評論主題】33 研究者想了解三個地區民眾對該地社會福利服務的滿意度，設計一份滿意度量表進行調查，以量表加總得分作為滿意度高低的依據。研究者為比較三個地區滿意度的差異，應使用下列何種統計 方法進行檢定？ (A)卡

【評論內容】

3個樣本(三地區)秒選D變異數分析 T檢定為2個依變項(滿意度)非等距或等比 所以也不可能選卡方

【評論主題】9 結構中的成員可以自外界獲取能力、知識與報酬的敘述，比較符合系統理論的那一項特點？(A)輸入（input） (B)轉化（conversion） (C)產出（output） (D)回饋（feedbac

【評論內容】【系統理論】(General System theory)源自於1928年的有機生物學(Organismic biology)理論，認為所有組織均是一個系統，因此人是社會的一部分，組成社會。系統理論的概念如下：1.系統實體有其界限(Boundaries)2.封閉系統(Close system)3.開放系統(Open system)系統運作過程有五個概念：輸入(Input)→生產(Throughput)→輸出(Outp.....看完整詳解

【評論主題】22 某社會福利服務中心的社會工作者以「觀摩訪問」的方式來協助社區居民解決問題，請問這位社會工作者目的在連結那一種資源？ (A)物力資源 (B)方案資源 (C)財力資源 (D)策略資源

【評論內容】社會資源的種類，學者間有不同的看法，梁偉康等人將社會資源分為廣義與狹義等兩方面，來劃分社會資源的種類，茲分述如下（梁偉康等，1996；徐錦鋒，1999）：（一）廣義的社會資源1.方案資源：方案資源係指各機關（構）所能提供的重要服務和方案謂之。最常採用方案資源的方式，計有：社會資源協調會議、個案研討會、臨時性的個案協調、提供社區服務、轉案或轉介、轉介輔導或安置輔導、合辦活動、資訊的交換等。2.人力資源：係包括本機構及其他相關或機構的專任人員、志工以及個案的朋友、鄰居、親屬在內謂之。目前社會網絡所連結的人力資源，最常聯繫.....看完整詳解

【評論主題】2 新管理主義（new managerialism）是一種對專業權力的挑戰，著重管理、績效評鑑及效能，下列對於新管理主義的敘述何者錯誤？ (A)強調公共服務的集體化與去分散化，以提升公共服務供給者間的

【評論內容】新管理主義的特色1.跳脫傳統公共行政的科層模式，引進企業管理的模式。2.明確指出績效的標準和測量，並提供誘因與績效連結的契約網絡。3.強調買方與賣方分離之準契約和準市場的服務供給模式。.....看完整詳解

【評論主題】3 現有證據指出，遭受同儕霸凌會損及身心健康。小明受到同學霸凌，因此我們推測他的心理健康應該會受到影響，這是何種邏輯的應用？ (A)歸納邏輯 (B)演繹邏輯 (C)矛盾邏輯 (D)實驗邏輯

【評論內容】歸納 : 先觀察若干個別事例，探求其共同特徵，而獲得一項通則性的陳述。舉例：老子會死，孔子會死，秦始皇會死，漢武帝會死，推論人都會死。(由樣本.....看完整詳解

【評論主題】30 依據精神衛生法，下列關於精神醫療照護業務的敘述何者錯誤？(A)精神照護機構為保護病人安全，經告知病人後，得限制其活動之區域範圍(B)精神醫療機構為醫療之目的或為防範緊急暴力意外，得拘束病人身體或

【評論內容】第 36 條精神醫療機構診治病人或於病人住院時，應向其本人及其保護.....看完整詳解

【評論主題】26 依據身心障礙者權益保障法規定，各級勞工目的事業主管機關須協助視覺功能障礙者從事按摩及理療按摩工作，下列關於視覺功能障礙者就業權益的敘述，何者錯誤？(A)醫療機構得僱用視覺功能障礙者於特定場所從事

【評論內容】46條各級勞工主管機關為協助視覺功能障礙者從事按摩及理療按摩工作，應自行或結合民間資源，輔導提升其專業技能、經營管理能力，並補助其營運所需相關費用。前項輔導及補助對象、方式及其他應遵行事項之辦法，由中央勞工主管機關定之。醫療.....看完整詳解

【評論主題】22 有關低收入戶資格之審查規定，下列何者錯誤？(A)最低生活費用標準參照當地區最近一年每人可支配所得中位數 60%定之(B)家庭財產包括動產及不動產(C)戶內人口，均應實際居住於戶籍所在地(D)最近

【評論內容】社會救助法第.....看完整詳解

【評論主題】22 Banks（2014）認為 Biestek 的「個別化」個案工作原則，是承襲自康德的那一個關於人的重要主張？(A)人權 (B)平等 (C)自由 (D)尊重

【評論內容】

康德是德國哲學家，現代哲學的主要人物。康德的倫理學是圍繞著「定言令式」(categorical imperative) 的觀念而組構起來的。這樣的觀念是個普遍的倫理原則，主張人應該永遠尊重他人的人性，以及人應該只根據可以為所有人能接受的法則而行為。

個別化則是指案主希望被個別看待，不希望被比較或被歸類，個案工作人員基本的精神即是重視個人心理上、生理上和社會環境上的獨特性。

【評論主題】33 關於身心障礙的敘述，下列何者正確？①障礙的分類是固定不變的 ②中世紀歐洲因慈善理念進行貧民與障礙者的分類收容救濟，是將障礙者機構化的第一步 ③文藝復興時期的歐洲開始將貧窮與障礙議題分開處理 ④1

【評論內容】綜觀以教會為生活中心的中世紀，興盛的魔鬼學說使社會在制度上開始將障礙者排除於日常生活和勞力市場之外，又因慈善理念使教會提供濟貧所收容包含障礙者在內的.....看完整詳解

【評論主題】23 下列那一種倫理學將「感性回應」視為主軸，且與女性取向的倫理觀特別有關連？(A)正義論 (B)效益論 (C)德行論 (D)關懷論

【評論內容】關懷倫理學興起於第二波女性主義運動，主張以母育行思的不同聲音來翻轉傳統法政與道德哲學的根本假定，質疑一向以人人獨立、自主與平等為道德法政哲學核心的合理性。反之，關懷倫理學根據女性的生命處境與經驗，從親密關係、依靠性與社會義務的基礎上來界定個人，以關懷為政治價.....看完整詳解

【評論主題】20 美國社會工作人員協會（NASW）於 1996 年發表六項當時常見的社會工作價值，下列何者未包含在內？(A)服務 (B)案主自決 (C)社會正義 (D)個人尊嚴與價值

【評論內容】美國社會工作專業人員協會（NASW）提出社會工作倫理原則係立基於以下六種社會工作核心價值：(一)價值一：服務。倫理原則：社會工作者最基本的目標即在協助有需求的人們，並致力於社會問題的解決。(二)價值二：社會正義。倫理原則：社會工作者要挑戰社會的不正義。(三)價值三：個人的尊嚴與價值。倫.....看完整詳解

【評論主題】4 Greenwood（1957）曾以幾個特質評論社會工作已具專業性，下列何者非 Greenwood 所列之特質？(A)一套專業知識 (B)具有專業的權威 (C)共同信守的倫理守則 (D)具備專業高度

【評論內容】1957年格林伍德在"一個專業的特質"文中，提供了評斷社會工作專業地位的一些指標。格林伍德從社會學的角度分析，描述專業所必須具備的特質，主要是針對專業特質理想的區分"專業"與"不專業"兩種概念，以下是他認為專業必須具備的條件：(一)一套理論體系：即有一套專業的理論體系或專業知能。(二)專業的權威：即.....看完整詳解

【評論主題】1 在社會政策的規劃與制定中，平等是一個相當重要的價值概念。雷格蘭（Le Grand）提出五種政府推動社會政策的平等策略，下列敘述何者屬於最終成果的平等？(A)每位小學生享有相同的教育預算 (B)全民

【評論內容】(一)平等的基本概念:社會福利政策的眾多宗旨與目標裡，就是致力於消除因環境與社會結構帶來的不平等現象，差別平等有時候是必要的，弱勢族群有時候因無法公平取得資源導致落入貧窮。例如機會平等、待遇平等。(二) 雷格蘭（Le Grand）提出的五個推動平等的策略，分別對應的平等內涵:1.公共支出的平等：應平等分配到所有人身上，例如每個小學學生享有相關預算。→A2......看完整詳解

【評論主題】37 依據性別工作平等法規定，下列何者錯誤？(A)女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日(B)雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期(C)子女未滿二歲需受僱者親自哺（集

【評論內容】(A)第 14 條女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。前項併入及不併入病假之生理假薪資，減半發給。(B)第 15 條雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應使其停止工作，給予產假四星期；妊娠二個月以上未滿三個月流產者，應使其停止工作，給予產假一星期；妊娠未滿二個月流產者，應使其停止工作，給予產假五日。.....看完整詳解

【評論主題】24 依據兒童及少年福利與權益保障法，兒童及少年有下列各款情形應立即給予保護、安置或為其他處置，請問這些情形不包括下列何者？(A)兒童及少年未受適當之養育或照顧(B)兒童及少年有立即接受診治之必要而未

【評論內容】

第 56 條

兒童及少年有下列各款情形之一者，直轄市、縣（市）主管機關應予保護、安置或為其他處置；必要時得進行緊急安置：

一、兒童及少年未受適當之養育或照顧。

二、兒童及少年有立即接受醫療之必要，而未就醫。

三、兒童及少年遭受遺棄、身心虐待、買賣、質押，被強迫或引誘從事不正當之行為或工作。

四、兒童及少年遭受其他迫害，非立即安置難以有效保護。

【評論主題】27 依據家庭暴力防治法規定，家庭暴力加害人處遇計畫規範應由下列那一機關訂定？(A)中央法務主管機關 (B)中央衛生主管機關 (C)地方衛生主管機關 (D)地方社政主管機關

【評論內容】第 54 條中央衛生主管機關應訂定家庭暴力加害人處遇計畫規範；其內容包括下列各款：一、處遇計畫之評估標準。二、司法機關、家庭暴力被害人保護計畫之執行機關（構）、加害人處遇.....看完整詳解

【評論主題】26 依據身心障礙者權益保障法，有關復健醫療權益之規定，下列何者錯誤？(A)醫院應為身心障礙者設置服務窗口，提供溝通服務及相關就醫服務(B)醫院應為住院之身心障礙者提供出院準備計畫，前項出院準備計畫的

【評論內容】第 23 條醫院應為身心障礙者設置服務窗口(A)，提供溝通服務或其他有助於就醫之相關服務。醫院應為住院之身心障礙者提供出院準備計畫；出院準備計畫應包括下列事項：一、居家照護建議。二、復健治療建議。三、社區醫療資源轉介服務。四、居家環境改善建議。五、輔具評估及使用建議。六、轉銜服務。七、生活重建服務建議。八、心理諮商服務建議。九、其他出院準備相關事宜。前項出院準備計畫之執行，應由中央衛生主管機關列入醫院評鑑(B)。第 2.....看完整詳解

【評論主題】20 下列制度何者屬於個人儲金制？(A)勞工保險制度 (B)就業保險制度 (C)勞工退休金制度 (D)老農福利津貼制度

【評論內容】

※補充：確定提撥制

1.通常由雇主和員工共同存錢至一個帳戶，於員工退休後將錢領出。

2.對雇主來說，就像延遲給付員工一部份薪水，作為員工未來的保障，對員工而言，則是繳保費的概念。

3.排除物價變動等因素，即繳多少，領多少。

http://www.393citizen.com/financial/Coma/columndt.php?id=548

【評論主題】35 有美國的學校社會工作者認為學生的問題非來自學生團體本身，而是與學校、社區有關，學校社會工作者與其他專業組織組成多專業團體，提供學生個案、團體和方案合作，共同改善妨礙學習的措施。這屬於下列何種模式

【評論內容】學校變遷模式：把服務的焦點放在學校的規範及其情境因素，處遇的目的是要改變已經不合時宜或失功能的學校規範和情境因素。傳統臨床模式：把服務的焦點放在臨床上有情緒或是社會問題困擾的學生，處遇的目的在於讓案主了解與學校相關聯的情緒或社會困擾，讓案主能發揮日常功能。學校—社區—學童模式：視學生的問題來源為家庭、學校、社區三者互動的結果，強調學生、學校、社區互動之複雜性，藉由了解三者之間互動之困境，致力於調整相關的政策及制度，協助三者間關係之改變。換言之，將焦點放在有形或是無.....看完整詳解