用戶【魏家喜】點評問題和點評內容

【評論主題】31.諮商員使用「是不是您會覺得……」語句之技巧,是何種諮商技術?(A) 面質(B) 情感反映(C) 具體化(D) 澄清

【評論內容】

係leader針對成員在語言與非語言訊息、前後看法之差異或矛盾,與成員更深入探討,其能促使其更坦然面對自己、增進成員自我覺察、協助面對想逃避之思想、行為或感覺。面質可方為建設性面質、消極性面質,建設性的面質是成員自我檢查語言與非語言訊息、前後思維的差異,以傾聽、接納與支持來協助成員探討自己未曾覺察的部分或潛能,並將觀念轉化為行動。消極性的面質則以敵意、間接、攻擊的方式探討成員在訊息與前後的差異,此種面質會引發成員強烈的抗拒。leader運用面質技術時,宜掌握下列原則:面質事件必須具體、明確。 面質必須以良好關係為基礎。 態度必須和藹、口語必須堅定。 面質後的專注與傾聽是相當重要的。 讓學生有充分機會提出說...

【評論主題】下列何者何為處理策略可減少不良行為並同時增進適當行為的效果?(A) DRA(B) DRO(C)DRL(D) DRM

【評論內容】DRO 不是區別性增強其他行為嗎? O=OTHER

【評論主題】下列何者何為處理策略可減少不良行為並同時增進適當行為的效果?(A) DRA(B) DRO(C)DRL(D) DRM

【評論內容】DRO 不是區別性增強其他行為嗎? O=OTHER

【評論主題】26. 自我肯定訓練(assertion training)是社會技巧訓練的一種形式,下列敘述何者是正確的?(A) 其基本假設認為:每個人都有表達自我的權利(但不是義務) 。(B) 真正自我肯定的人為

【評論內容】D) 教導運用建設性的自我陳述,改變自我概念提升自尊。教導他們使用建設性的自我陳述,以新的信念來產生自我肯定行為。

【評論主題】31.諮商員使用「是不是您會覺得……」語句之技巧,是何種諮商技術?(A) 面質(B) 情感反映(C) 具體化(D) 澄清

【評論內容】

係leader針對成員在語言與非語言訊息、前後看法之差異或矛盾,與成員更深入探討,其能促使其更坦然面對自己、增進成員自我覺察、協助面對想逃避之思想、行為或感覺。面質可方為建設性面質、消極性面質,建設性的面質是成員自我檢查語言與非語言訊息、前後思維的差異,以傾聽、接納與支持來協助成員探討自己未曾覺察的部分或潛能,並將觀念轉化為行動。消極性的面質則以敵意、間接、攻擊的方式探討成員在訊息與前後的差異,此種面質會引發成員強烈的抗拒。leader運用面質技術時,宜掌握下列原則:面質事件必須具體、明確。 面質必須以良好關係為基礎。 態度必須和藹、口語必須堅定。 面質後的專注與傾聽是相當重要的。 讓學生有充分機會提出說...

【評論主題】小華的測驗分數是101分,測量標準誤是1.4,小華真正分數介在98.2和103.8的百分比是多少?(A) 68(B) 84(C) 95(D) 97

【評論內容】呼應樓上!測量標準誤和標準差到底怎麼分呀?

【評論主題】下列何者何為處理策略可減少不良行為並同時增進適當行為的效果?(A) DRA(B) DRO(C)DRL(D) DRM

【評論內容】DRO 不是區別性增強其他行為嗎? O=OTHER