【馬自達】評論
“權變”一詞有“隨具體情境而變”或“依具體情況而定的意思”。領導權變理論主要研究與領導行為有關的情境因素對領導效力的潛在影響。該理論認為，在不同的情境中，不同的領導行為有不同的效果，所以又被稱為領導情境理論。
【秀琦郭】評論
B是交易領導C是目標領導
【洪碩亨】評論
謝謝!!
【謝宇姍】評論
(D)認為領導者扮演的是催化者的角色 (催化領導)