問題詳情
41.幼稚園園長的領導能力與風格建立在洞察力、親和力、持續力(毅力)三個基礎之上，此為
(A)轉型(transformation)領導
(B)互易(transaction)領導
(C)第五級(Level5)領導
(D)散佈(distributed)領導。
參考答案
答案：A
難度：適中0.636499
統計：A(2560),B(811),C(580),D(70),E(1) #
個人：尚未作答書單：第五級領導（level 5 leadership）
用户評論
【用戶】Yian Chen
【年級】高二下
【評論內容】所以照上面來看，好像是這樣~轉型領導=具有魅力能鼓舞人心的領袖，ex宗教或革命型人物~甘地、孫中山
【用戶】Agatha You
【年級】國三下
【評論內容】Yian Chen 你真的好強喔！詮釋的好貼切！真讚！
【用戶】魚
【年級】國二下
【評論內容】轉型領導（transformation leadership）轉型領導是指組織領導人應用其過人的影響力，轉化組織成員的觀念與態度，使其齊心一致，願意為組織的最大利益付出心力，進而促進追求組織的轉型與革新。轉型領導一詞源自於行政領導學者伯恩（James M. Burns）獲得普利茲獎的名著＜領導＞一書，在書中伯恩斯將行政人員的領導風格劃分為兩種類型，一種稱為互易領導，另一種稱為轉型領導。互易領導以部屬外在需求與動機作為其影響的機制，轉型領導則以部屬的內在需求與動機作為其影響的機制。這種領導能力與風格建立在三個基礎之上，分別是洞察力、親和力與持續力（毅力）。洞察力出未來的方向，親和力集結組織成員的力量，持續力維繫眾人追求成功的動力。