問題詳情

對機關組織而言,危機對其固然產生負面效果,卻也是組織興革的契機,而此係代表下列何種危機特性?
(A)階段性
(B)不確定性
(C)雙面效果性
(D)時間急迫性

參考答案

答案:C
難度:非常簡單0.949689
統計:A(39),B(281),C(6418),D(20),E(0) #
個人:尚未作答書單:危機管理的模式--那納美克(J.F. Nunamaker)所提出

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龜龜】評論

對機關組織而言,危機對其固然產生負面效果,卻也是組織興革的契機,而此係代表下列何種危機特性? (A) 階段性 (B) 不確定性 (C) 雙面效果性 (D) 時間急迫性  ANS : (C) ~解析 : 「危機」的「基本概念」【「危機管理」=「不確定管理」】: 一、「危機」的「意涵」:「危機」是指「組織」因「內外環境因素」所「引起」的一種對「組織生存」,具有「立即」且「嚴重威脅性」的「情境」或「事件」,其「通常」都具有「三項共同要素」: (一)「危機」乃是「未曾預料」而「倉促爆發」的一種「意外」。 (二)「威脅」到「組織」或「決策單位」之「價值」或「目標」。 (三) 在「情況急遽轉變」之「前」,可供...