問題詳情

3 根據工會法規定之代扣工會會費的程序，下列說明何者正確？
(A)企業工會經與雇主在團體協約中約定，雇主即應自該勞工加入工會為會員之日起，自其工資中代扣工會會費，轉交該工會
(B)雇主獲得企業工會同意後，即應自該勞工加入工會為會員之日起，自其工資中代扣工會會費，轉交該工會
(C)產業工會及職業工會經會員個別同意後，雇主即應自該勞工工資中代扣工會會費，轉交該工會
(D)企業工會經會員同意，雇主即應自該勞工加入工會為會員之日起，自其工資中代扣工會會費，轉交該工會

參考答案

答案：D
難度：適中0.544053
統計：A(61),B(48),C(52),D(247),E(0)

用户評論

【邱清泉】評論

整理比較企業工會......經會員同意產業工會及職業工會......經會員個別同意，並與雇主約定或締結團體協約之代扣工會會費條款者，雇主應自勞工工資中代扣工會會費，並轉交該工會。

【I will show y】評論

請問一下，產業公會跟職業工會的雇主代扣規定是在工會法第幾條?

【風】評論

回七樓:工會法施行細則第25條　　本法第二十八條第三項所稱經會員同意，指下列情形之一： 　　一、會員個別同意。 　　二、工會會員大會或會員代表大會議決。 　　三、工會章程規定。 　　四、團體協約之約定。 　　五、工會與雇主有代扣會費之約定或慣例者。 　　本法中華民國一百年五月一日施行前，工會與雇主間已具有前項各款情形之一者，不須重新取得同意。 　　產業工會及職業工會經會員個別同意，並與雇主約定或締結團體協約之代扣工會會費條款者，雇主應自勞工工資中代扣工會會費，並轉交該工會。

【ＦＫ】評論

其實A應該也對，在工會法施行細則第25條也包含了團體協約之約定